Resumo

CUESTA SANTOS, Armando. Compromiso y gestión humana en la empresa. Univ. Psychol. [online]. 2016, vol.15, n.2, pp.287-299. ISSN 1657-9267.  https://doi.org/10.11144/Javeriana.upsy15-2.cghe.

En el ámbito de la gestión humana (GH) la empresa, en el sentido de compromiso, es un constructo relevante. En el contexto de dicha gestión, su medición se constituye en un problema, en especial en su vínculo con el alto desempeño. Fue objetivo de la investigación realizada medir ese constructo, para insertarlo en el accionar de la GH en la empresa. Los instrumentos utilizados fueron la encuesta, la modelación matemática y la correlación estadística. Como resultados se obtuvieron modelos matemáticos para procesar la aplicación de instrumentos con sustentación teórica relativa al constructo estudiado, así como su validación para las peculiaridades socioculturales de los empleados de empresas cubanas, junto a su inserción conceptual en el accionar de la GH para su planificación y control de gestión estratégica.

Palavras-chave : gestión humana; compromiso; desempeño.

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