Resumen

BAEZ CONDE, Efrén; ZAMBRANO VARGAS, Sandra Milena  y  MARQUEZ MORENO, Olga Rocío. Prácticas de gestión humana. Observación y análisis en las pequeñas empresas manufactureras del corredor industrial de Boyacá. Encuentros [online]. 2018, vol.16, n.2, pp.157-168. ISSN 1692-5858.  https://doi.org/10.15665/encuent.v16i02.1569.

El presente trabajo tiene como propósito conocer cómo se realiza la gestión humana, abordada desde sus prácticas en las pequeñas empresas manufactureras del corredor industrial de Boyacá. A partir de una investigación cualitativa apoyada en un cuestionario y una entrevista semiestructurada, se analizan algunas de estas prácticas que resultan relevantes luego de la revisión bibliográfica, las cuales son: la selección del personal, los sistemas de capacitación, las oportunidades de carrera, la evaluación del desempeño y la remuneración y compensaciones. Se encontró que hay un incipiente uso de las prácticas debido a la centralización del poder en los dueños de las empresas, la falta de recursos económicos y la falta de estrategias ligadas al importante papel que cumplen las personas dentro de la organización.

Palabras clave : Gestión humana; prácticas; capacidades.

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