Resumen

MAIA DE VASCONCELOS, César Ricardo  y  MOREIRA DOURADO, Cristiano Júlio. CULTURA DA EMPRESA E MOTIVAÇÃO DOS GERENTES EM UMA INDÚSTRIA TÊXTIL. Dimens.empres. [online]. 2018, vol.16, n.1, pp.147-163. ISSN 1692-8563.  https://doi.org/10.15665/dem.v16i1.1496.

Este artigo tem como objetivo analisar a cultura organizacional em uma importante indústria têxtil do Brasil e tende a estudar a maneira pela qual essa estrutura pode se tornar uma ferramenta motivacional para os tomadores de decisão. A partir de uma pesquisa qualitativa, esta pesquisa é caracterizada como um estudo de caso, cujos dados foram coletados através de entrevistas compostas por questões pré-definidas e que foram aplicadas por escrito e de forma articulada. A técnica utilizada na entrevista foi a do grupo focal, e os dados coletados foram analisados através de transcrição de texto, gravação de voz e o estabelecimento de uma matriz analítica. Os resultados mostraram a existência de uma cultura organizacional integrada e compartilhada, além de ser uma ferramenta motivacional relevante para as ações dos gerentes intermediários dos decisões.

Palabras clave : Cultura Organizacional; Motivação; Desempenho Organizacional; Foco do grupo; Estudo de caso.

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