SciELO - Scientific Electronic Library Online

 
vol.18 número2GESTIÓN DE LA FELICIDAD, BIENESTAR SUBJETIVO Y LA SATISFACCIÓN LABORAL índice de autoresíndice de materiabúsqueda de artículos
Home Pagelista alfabética de revistas  

Servicios Personalizados

Revista

Articulo

Indicadores

Links relacionados

  • En proceso de indezaciónCitado por Google
  • No hay articulos similaresSimilares en SciELO
  • En proceso de indezaciónSimilares en Google

Compartir


Dimensión Empresarial

versión impresa ISSN 1692-8563

Resumen

OKUN, Olcay; ARUN, Korhan  y  BEGEC, Suat. INTRAPRENEURSHIP AND EXPECTATIONS RESTRICTIONS. Dimens.empres. [online]. 2020, vol.18, n.2, pp.140-151. ISSN 1692-8563.  https://doi.org/10.15665/dem.v18i2.2181.

This article develops arguments about the factors that promote intrapreneurship in relation to role theory. These are based on contributions from interactional and structural sociology. Fixed theoretical tools for intrapreneurship are not enough. So, the structural and interactionist perspective of sociology is necessary to understand the concept of intrapreneurship. The above approaches depend on individuals, organizations or environments to encourage potential employees to be intrapreneurs. Thus, expectations can be a cornerstone for intrapreneurship because intrapreneurs learn from their roles.

Palabras clave : Intrapreneurship; Role Theory.

        · resumen en Español | Portugués     · texto en Inglés     · Inglés ( pdf )