Serviços Personalizados
Journal
Artigo
Indicadores
- Citado por SciELO
- Acessos
Links relacionados
- Citado por Google
- Similares em SciELO
- Similares em Google
Compartilhar
Revista Lasallista de Investigación
versão impressa ISSN 1794-4449
Resumo
MUNOZ ZAPATA, Doris Elena e VALENCIA REY, Juan Esteban. Gestão do conhecimento organizacional: um encontro necessário entre plataformas digitais, comunicação, educação e cultura. Rev. Lasallista Investig. [online]. 2015, vol.12, n.2, pp.105-111. ISSN 1794-4449.
Para atingir uma adequada gestão de seus conhecimentos, muitas organizações se concentram em implementar plataformas digitais que permitam o intercâmbio de informação, deixando por fora o componente humano. Este artigo de reflexão se ocupa de propor uma visão complementar, a partir da comunicação interna como ativadora de interações grupais, empoderamento e valores propícios na cultura organizacional para o lucro dos diferentes níveis requeridos ao gerir conhecimento. As conclusões se concentram nas potencialidades da estratégia comunicacional para fortalecer a cultura da organização e aos indivíduos-colaboradores, facilitando-lhes exteriorizar, compartilhar e gerar conhecimento organizacional.
Palavras-chave : gestão do conhecimento; TIC; educação; cultura; comunicação.