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Revista Lasallista de Investigación

versão impressa ISSN 1794-4449

Resumo

MEZA-ARIZA, Lucelly Carolina; GARCIA-VALENZUELA, Víctor Manuel  e  PEDRAZA-BAUTISTA, Fabiola. Relacionamento entre as Dimensões da Capacidade de Absorção em Empresas de Bucaramanga, Colômbia. Rev. Lasallista Investig. [online]. 2021, vol.18, n.2, pp.69-84.  Epub 11-Mar-2022. ISSN 1794-4449.  https://doi.org/10.22507/rli.v18n2a6.

Introdução.

No mundo competitivo de hoje, é essencial para uma empresa adquirir e assimilar conhecimento externo a fim de transformar suas práticas comerciais e explorá-lo para garantir sua sustentabilidade no mercado.

Objetivo.

Esta pesquisa visa identificar a relação entre as dimensões da capacidade de absorção construída em empresas pertencentes aos setores de serviços e indústria, devido a sua alta contribuição ao PIB, localizadas na cidade de Bucaramanga.

Materiais e métodos.

Um questionário composto por 13 itens foi utilizado como técnica para coletar os dados, classificados em uma escala Likert de 1 a 5, de acordo com as dimensões da capacidade dinâmica de absorção do conhecimento, a metodologia utilizada para analisar as informações estava sob o método econométrico de regressão linear simples.

Resultados.

De acordo com os resultados obtidos, pode-se concluir com um nível de confiança de 95 % que existe uma influência entre toda as dimensões para as empresas analisadas.

Conclusão.

Para que uma organização explore seu conhecimento para fins comerciais, é necessário desenvolver as dimensões de aquisição, assimilação, transformação e exploração que integrem a capacidade dinâmica de absorção doconhecimento, e por sua vez possui pessoal com as competências para articular o conhecimento identificado no ambiente com as práticas daorganização.

Palavras-chave : Capacidades dinâmicas; talento humano; conhecimento; inovação; absorção de conhecimento.

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