Resumo

TORRES GOMEZ, César Augusto  e  CALDERON HERNANDEZ, Gregorio. Agregam valor as áreas de gestão humana das organizações do setor industrial de Duitama e Sogamoso (Boyacá). Entramado [online]. 2011, vol.7, n.2, pp.54-71. ISSN 1900-3803.

O objetivo dessa investigação é determinar se as áreas de gestão humana contribuem para os resultados finais das empresas localizadas no corredor industrial de Duitama e Sogamoso no Boyacá. O enfoque que foi usado é dedutivo quantitativo. A amostra do estudo corresponde a 10 empresas, cinco nacionais e cinco multinacionais que tiveram mais de 150 trabalhadores e cujas áreas de recursos humanos foram estruturadas. Os instrumentos usados foram: sondagem, entrevista pessoal estruturada e observação direta desenvolvida pelos chefes da área de recursos humanos. Como resultado, se observa que a dimensão de liderança cria um ambiente na organização que permite aprender, crescer e se desenvolver, bem como desenvolver competências alinhadas com a estratégia organizacional, também se evidencia que a projeção organizacional assegura práticas de recursos humanos alinhadas com a cultura desejada, bem como a identificação da mesma para cumprir a estratégia das empresas do presente estudo. A investigação permite concluir que as áreas de gestão humana agregam valor para as empresas localizadas no corredor industrial de Duitama e Sogamoso no Boyacá.

Palavras-chave : Valor agregado; áreas de gestão humana; comportamento estratégico; estratégia da empresa; competências alinhadas.

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