Resumo

PELAEZ-LEON, Juan David  e  GARCIA-SOLARTE, Mónica. Responsabilidade social empresarial e gestão humana: uma relação estratégica aplicada a partir de um modelo explicativo. Entramado [online]. 2014, vol.10, n.2, pp.90-111. ISSN 1900-3803.

O presente trabalho tem como objetivo explicar a relação entre a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e a Gestão Humana, aplicando um modelo explicativo en uma empresa colombiana. A empresa corresponde a um caso de estudo elaborado pelo grupo de investigação Humanismo e Gestión (2012), mediante entrevistas em profundidade a funcionários com funções de direção e questionários dirigidos aos trabalhadores. Os resultados, produto da revisão bibliográfica, a análise do caso e a aplicação do modelo, permitem por um lado, evidenciar e descrever as condições e dimensões que explicam a relação entre a RSE e a Gestão Humana, a partir de uma perspectiva estratégica, e por outro lado, identificar alternativas de investigação para validar as relações estabelecidas no modelo proposto, assim como abarcar novas questões. Finalmente, a contribução desses resultados são no campo académico e empresarial, especialmente para investigadores em gestão humana e RSE que desejam explorar alternativas de investigação, assim como para o empresariado colombiano e estudiantes que estão interessados em gerar estratégias a partir dos enfoques para as empresas

Palavras-chave : Responsabilidade Social Empresarial; Responsabilidade Social Corporativa; Gestão Humana; Recursos Humanos; perspectiva estratégica; modelo.

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