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Revista Cuidarte
versão impressa ISSN 2216-0973versão On-line ISSN 2346-3414
Resumo
VALENCIA-CONTRERA, Miguel Andrez e ORELLANA-YANEZ, Alda Ester. O fenômeno do teto de vidro na enfermagem: revisão integrativa. Rev Cuid [online]. 2022, vol.13, n.1, e16. Epub 27-Ago-2022. ISSN 2216-0973. https://doi.org/10.15649/cuidarte.2261.
Introdução:
O fenômeno do “teto de vidro”, é um termo que leva o nome de um movimento feminista dos anos 80 nos Estados Unidos, que se refere à barreira “invisível” que impede o pro- gresso das mulheres em suas carreiras profissionais.
Objetivo:
Analisar o estado da arte dispo- nível sobre a presença do fenômeno do teto de vidro na enfermagem.
Materiais e métodos:
Uma revisão integrativa foi realizada com base nos cinco estágios de Crossetti, utilizando des- critores (enfermagem, diretoria, supervisão de enfermagem, liderança, desigualdade de gênero e sexismo) validados no thesaurus DeCS e ligados ao booleano AND, nas bases de dados WOS, PUBMED, SCOPUS, SCIELO e BVS.
Resultados:
Após a aplicação dos descritores e estratégias de pesquisa, foram localizados 133 artigos, após a aplicação dos filtros foram selecionados 43 artigos, após a aplicação dos critérios de inclusão e exclusão foram obtidos 6 artigos, depois uma pesquisa manual foi realizada e foram encontrados 2 artigos, formando uma amostra de 8 documentos, uma escala proposta foi aplicada para garantir a qualidade da amostra, deixando 7 artigos.
Discussão:
Todos os artigos selecionados expressaram uma escassa representação fe- minina de enfermagem em cargos de direção, destacando-se que os homens são mais bem re- compensados em termos de remuneração, ascensão profissional, ocupação de cargos melhores e mais prestigiados.
Conclusões:
Os artigos analisados mostram a presença do fenômeno do teto de vidro, onde as enfermeiras apresentam mais dificuldades do que os homens no acesso a cargos de gerência, com uma aparente etiologia marcada puramente pelo gênero.
Palavras-chave : Enfermagem; Liderança; Supervisão de enfermagem; Iniquidade de Gênero; Sexismo.