Contexto:

No início de 2020, uma pandemia global ligada a um coronavírus, conhecida como CO-VID-19, se espalhou rapidamente e as autoridades governamentais foram rápidas em responder implementando restrições de viagens, distanciamento social, testes e quarentenas. No começo de margo, a República de Honduras implementou protocolos rígidos que exigiam maior atenção da polícia para fazer cumprir as restrições de mobilidade e trabalhar com o governo e as autoridades de saúde pública para conter a disseminação do COVID-19.

Objetivo:

O objetivo desta pesquisa formativa é compreender melhor os impactos do COVID-19 na Polícia Nacional de Honduras, com atenção especial ao bem-estar dos policiais e ao estresse ocupacional.

Métodos:

Usando métodos mistos, este artigo relata os resultados descritivos de 28 entrevistas qualitativas semiestruturadas com altos funcionários da Polícia Nacional de Honduras (PNH) e uma amostra representativa de 143 policiais de patrulhamento dos distritos policiais de Tegucigalpa, San Pedro Sula, La Ceiba e La Lima.

Resultados:

As atividades policiais relacionadas à prevenção do crime, investigações e alocação de recursos humanos mudaram em Honduras devido ao COVID-19. Poucos protocolos policiais foram atualizados para refletir esse novo ambiente de trabalho, e as medidas para proteger o bem-estar dos policiais tem sido inconsistentes, levando a um aumento dos níveis de estresse entre os policiais.

Limitações:

Este estudo de caso da polícia em Honduras é baseado em uma amostra relativamente pequena, mas representativa. Os resultados deste estudo sào mais úteis para os países vizinhos da América Central, embora haja resultados relevantes para todas as agencias policiais.

Conclusões:

Nossa revisào e análise tem ¡implicações imediatas para as agencias policiais que trabalham para lidar com as deficiências de planejamento e treinamento durante o surto atual do COVID-19, ao mesmo tempo em que fazem ênfase nas consideracòes fundamentais para a preparacào para uma futura crise de saúde global.