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Colombian Journal of Anestesiology

versión impresa ISSN 0120-3347

Rev. colomb. anestesiol. v.35 n.3 Bogotá jul./sep. 2007

 

 

Editorial

Ante los retos del entorno, las exigencias de los asociados y el crecimiento de nuestra organización, la Sociedad Colombiana de Anestesiología y Reanimación, en el último periodo se encaminó hacia una reestructuración fundada en una conveniente y sólida reforma estatutaria. En desarrollo de ese proceso que aún no ha concluido, hemos advertido que al interior de la organización tal como suele suceder en toda organización humana, no falta quién no se acomode al cambio y sin seguir nuestros lineamientos y el esfuerzo que hemos empleado en ello, quiera infringirlo. Esa tendencia, se conoce en psicología como el complejo de Eróstrato, quien para pasar a la posteridad –como tristemente lo consiguió- quemó el templo de Artemisa en Efeso.

Sin pausa en el camino, la toma de decisiones cruciales, difíciles e inexcusables, se hace obligatoria en el liderazgo y dirección estratégica de las organizaciones, eligiendo entre conformarse con lo que se tiene, hacer lo mismo de siempre, añorar un pasado mejor y vivir de la fama ó por el contrario repensar, renovar, consolidar y crecer, con una nueva visión y esperanza por un futuro mejor.

La Junta Directiva Nacional de SCARE, comprometida con hacer valer nuestro trabajo y honrar a quienes nos precedieron en este proyecto vigilado desde el oriente eterno, lo menos que podemos hacer es autovacunarnos contra fisuras o divisiones aparentemente insustanciales, como único medió de horadar las columnas que nos sostienen y de las que deviene nuestro legítimo orgullo, “la construcción de una empresa modelo para los profesionales de la salud del país” fundados bajo una filosofía que debemos fortalecer como Grupo Gremial.

Así las cosas, reconstruimos la dirección, preservando la integridad de la nave, su rumbo, sus objetivos, solidez y futuro. No se sacrificó ni se puso en riesgo el capital humano (asociados o colaboradores comprometidos), el patrimonio, menos el prestigio y la posición de liderazgo gremial.

No dudamos de la firmeza de la organización, ni de nuestra fuerza gremial en la búsqueda de un sueño en el que garanticemos las mejores condiciones del ejercicio de nuestra profesión, pensando siempre en los colombianos “nuestros pacientes”. Estamos comprometidos con el desarrollo de una campaña significativa de fortalecimiento gremial y empresarial que abra nuevos horizontes y conceda mayores logros a la organización y a cada asociado, que renueve nuestro compromiso con los profesionales de la salud y la población; en especial ahora, que por segundo año consecutivo, ICONTEC ha reconocido la calidad con la que prestamos el servicio y manejamos los procesos internos, pensando siempre en la mejora continua.

Somos concientes que no debemos orientarnos a atacar reactivamente a quiénes nos amenazan utilizando nuestra imagen, conocimiento y reputación, para arrebatar el mercado conquistado en beneficio de los socios y acumular valor en beneficio de particulares, pues sabemos que unidos alcanzaremos nuestros objetivos y seguiremos siendo un gremio orgullo para las demás sociedades cientificas a nivel mundial.

 

Junta Directiva
Grupo Corporativo SCARE