La revista Cuadernos de Administración, es una publicación de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle, Cali, Colombia, que de manera continua se ha publicado desde el año 1976. Lo anterior, es un motivo de orgullo institucional, contar con una publicación que hace 40 años se ha dedicado a la divulgación del trabajo intelectual de los autores, para que como medio llegue a un número cada vez más creciente de lectores en el área de la administración y áreas afines.

En el año 2017 Cuadernos de Administración tendrá una transformación que nos prepara para la siguiente etapa editorial, que básicamente busca una mayor difusión e impacto del contenido de cada uno de los artículos publicados. Dentro de los cambios está ampliar el volumen a 3 números por año, el paso a revista totalmente electrónica y el cambio de idioma principal a inglés. Todo lo anterior, se espera nos permita llegar a indexarla en las principales bases de datos electrónicas con impacto a nivel mundial en el área de la administración.

Para este número tenemos el gusto de presentarles ocho artículos que han cumplido con el proceso de evaluación editorial, siguiendo lo determinado en la convocatoria que fundamenta esta publicación.

El primer artículo se titula “La sostenibilidad desde una perspectiva de las áreas de negocios”, donde los autores realizan una discusión sobre el término “sostenibilidad” revisando los diferentes aspectos que desde lo teórico y en lo práctico influyen en su interpretación en distintos contextos.

“Gobernanza de las relaciones interorganizacionales: El caso de los parques científicos y tecnológicos”, es el segundo artículo, donde los autores intentan identificar las formas de gobernanza que están presentes en las relaciones interorganizacionales en el contexto de parques científicos y tecnológicos. En la discusión plantean las implicaciones teóricas y prácticas del estudio.

El tercer artículo “Impacto de la gestión de riesgos sobre la eficiencia bancaria en costos, un caso aplicado a los bancos en Colombia”, es el resultado de una investigación científica de tipo cuantitativa, donde se identifica a escala, eficiencia técnica y la eficiencia en costos de los establecimientos de crédito colombianos, utilizando diferentes herramientas cuantitativas para analizar datos entre los años 2001 y 2012 de los bancos. Al final se proponen algunos resultados de la investigación y distintos elementos de discusión.

“Un análisis de factores sobre la crisis de la migración calificada de talentos en Puerto Rico”, es el título del cuarto artículo, donde se presentan los resultados de una investigación científica cuantitativa para descubrir si los factores político, económico o social es la principal motivación de decisión para la migración de profesionales calificados en Puerto Rico, contrastando estos datos con alguas variables soportadas en el documento. En el cierre del documento se plantean los resultados de la investigación.

El quinto artículo “Análisis de la implementación y resultados del presupuesto participativo en contextos locales: dos casos en Argentina”, es el resultado del análisis de dos casos de presupuestos participativos en los municipios de Morón y La Plata (2006-2014), Argentina, donde se estudia la problemática de la participación ciudadana y su impacto.

El artículo sexto “Competencias en la cadena de suministro del sector logístico en Barranquilla, Colombia”, tiene como objetivo identificar en los eslabones y en la cadena, las competencias requeridas por los cargos en el sector logístico de la ciudad, tanto a nivel de competencias genéricas, como específicas y su relevancia en las distintas relaciones encontradas.

El séptimo “Política pública para la promoción de la innovación del sector alimentos en Colombia”, es el título del último artículo de Cuadernos de Administración, que representa los resultados de un estudio con evidencia empírica del avance de la innovación en la industria de alimentos, a partir de la Encuesta de Desarrollo Tecnológico en la Industria Colombiana y de análisis de los actores del sector. En las conclusiones y en la discusión final se plantean elementos de “innovación abierta” y los procesos de aprendizaje que se identifican en los procesos de innovación del sector.

Finalmente, “Trascendencia del capital en la subjetivación laboral: dominación y supervivencia”, es el sexto artículo, donde se intenta reconocer la precarización del trabajo en el ejercicio de la gestión organizacional contemporánea desde un punto de vista crítico de las formas en que se puede estar re-expresando la subordinación. Todo lo anterior, se plantea en una discusión sobre las perspectivas de formación del administrador actual.

El contenido de cada uno de estos ocho artículos es responsabilidad exclusiva de sus autores. Este número se convierte en una nueva oportunidad para que la comunidad científica nacional e internacional, juzgue el resultado de cada una de estas propuestas.

En el año 2017, se realizarán diferentes actividades para celebrar los 40 años de publicación; para los siguientes años, en esta nueva etapa de la revista, esperamos que nos sigan acompañando como lectores de nuestra revista científica.