| | Tabla de contenido
AD-minister no.26 Medellín ene./jun. 2015  Artículos originales | | | | | | · El clima organizacional y la satisfacción laboral: un análisis cuantitativo riguroso de su relación
Manosalvas Vaca, Carlos Anibal; Manosalvas Vaca, Luis Oswaldo; Nieves Quintero, Jorge
| | | | | | · Modelo de evaluación de gestión del conocimiento para las pymes del sector de tecnologías de la Información
Marulanda Echeverry, Carlos Eduardo; Giraldo García, Jaime Alberto; Serna Gómez, Héctor Mauricio
| | | | | | · Hacia un modelo de referencia de procesos de gestión del conocimiento para organizaciones desarrolladoras de software: validación por expertos
Galvis-Lista, Ernesto Amaru; Sánchez-Torres, Jenny Marcela; González-Zabala, Mayda Patricia
| | | | | | · Análisis Competitivo por parte de los talleres de servicio automotriz, mediante el uso del valor percibido por el cliente
Baby Moreno, Jaime; Uribe Arango, Juan Fernando
| | | | | | · Evolución organizacional: inducción socio-biológica para el entendimiento de la metáfora
Lara Rodríguez, Juan Sebastián; Rojas Contreras, Camilo Andrés; Martínez Buitrago, Jenyfeer Andrea
| | | | | | · Fundamentos de la gestión humanista: una perspectiva filosófica
Arandia, Osmar; Portales, Luis
| | | | | | · Universidad y sostenibilidad: una aproximación teórica para su implementación
Parrado Castañeda, Ángela María; Trujillo Quintero, Hernán Felipe
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