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<article-id pub-id-type="doi">10.22267/rtend.171801.64</article-id>
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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[PERCEPCIÓN DE LOS EMPRESARIOS CON RESPECTO AL CUMPLIMIENTO DE CRITERIOS PARA IMPLANTAR ESTRATEGIAS BASADAS EN RECURSOS ORIENTADAS AL CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN LAS PYMES DE SANTIAGO DE CALI - COLOMBIA]]></article-title>
<article-title xml:lang="en"><![CDATA[PERCEPTION OF THE BUSINESSMEN WITH RESPECT TO COMPLIANCE WITH CRITERIA TO IMPLEMENT STRATEGIES BASED ON RESOURCES BUSINESS GROWTH-ORIENTED SMES IN SANTIAGO DE CALI - COLOMBIA]]></article-title>
<article-title xml:lang="pt"><![CDATA[PERCEPÇÃO DOS EMPREGADORES EM RELAÇÃO AO CUMPRIMENTO DE CRITÉRIOS PARA IMPLEMENTAR ESTRATÉGIAS BASEADAS EM RECURSOS PME ORIENTADAS AO CRESCIMENTO DE NEGÓCIOS EM SANTIAGO DE CALI - COLÔMBIA]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[The aim of this paper  is to present  an analysis of the criteria considered  by entrepreneurs to achieve business growth from the strategies of market penetration, market development and product development in small and medium enterprises in Santiago de Cali - Colombia, from the resource-based perspective. In terms of methodology, a diagnosis through  a questionnaire, in which 27 criteria that represent indicators of growth strategies that can be implemented by SMEs from resource-based perspective were selected is made; these criteria fall within the strategies of market penetration, market development and product development. The results indicate that entrepreneurs of SMEs studied, do not use the resources to "spare capacity" to invest in new areas of opportunity to guide business growth.]]></p></abstract>
<abstract abstract-type="short" xml:lang="pt"><p><![CDATA[O objetivo deste trabalho é apresentar uma análise dos critérios considerados pelos empresários  para alcançar o crescimento  dos negócios  das estratégias de penetração de mercado, desenvolvimento de mercado e desenvolvimento de produtos em pequenas e médias empresas em Santiago de Cali - Colômbia, a partir da perspectiva  baseada  em recursos. Em termos de metodologia, um diagnóstico através de um questionário, em que 27 critérios que representam indicadores de estratégias de crescimento que podem ser implementadas pelas PME da perspectiva baseada em recursos foram selecionados é feita; Estes critérios são abrangidas as estratégias de penetração de mercado, desenvolvimento de mercado e desenvolvimento de produtos. Os resultados indicam que os empresários das PME estudada, não use os recursos a "capacidade de reserva" para investir em novas áreas de oportunidade para orientar o crescimento do negócio.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[   <font size="2" face="verdana">      <p><a href="http://dx.doi.org/10.22267/rtend.171801.64" target="_blank">http://dx.doi.org/10.22267/rtend.171801.64</a></p>      <p align="center"><font size="4"><b>PERCEPCI&Oacute;N DE LOS EMPRESARIOS CON RESPECTO AL CUMPLIMIENTO DE CRITERIOS PARA IMPLANTAR ESTRATEGIAS BASADAS EN RECURSOS ORIENTADAS AL CRECIMIENTO EMPRESARIAL EN LAS PYMES DE SANTIAGO DE CALI - COLOMBIA<a href="#np1"><sup>1</sup><a name="i1"></a></a></b></font></p>      <p align="center"><font size="3">PERCEPTION OF THE BUSINESSMEN WITH RESPECT TO COMPLIANCE WITH CRITERIA TO IMPLEMENT Â STRATEGIES BASED ON RESOURCES BUSINESS GROWTH-ORIENTED SMES IN SANTIAGO DE CALI - COLOMBIA</font></p>      <p align="center"><font size="3">PERCEP&Ccedil;&Atilde;O DOS EMPREGADORES EM RELA&Ccedil;&Atilde;O AO CUMPRIMENTO DE CRIT&Eacute;RIOS PARA IMPLEMENTAR ESTRAT&Eacute;GIAS BASEADAS EM RECURSOS PME ORIENTADAS AO CRESCIMENTO DE NEG&Oacute;CIOS EM SANTIAGO DE CALI - COL&Ocirc;MBIA</font></p>      <br>      <p align="center"><b>Por: AGUILERA CASTRO - Adriana<a href="#a01"><sup>1</sup><a name="aut1"></a></a>, VIRGEN ORTIZ - Viviana<a href="#a02"><sup>2</sup><a name="aut2"></a></a>, RIASCOS ERAZO - Sandra Cristin<a href="#a03"><sup>3</sup><a name="aut3"></a></a></b></p>      <br>      <p><a href="#aut1"><sup>1</sup><a name="a01"></a></a>Mag&Iacute;ster en Ciencias de la Organizaci&oacute;n, Universidad del Valle. Profesora Asociada Departamento de Administraci&oacute;n y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administraci&oacute;n, Universidad del Valle. Â Email: Â <a href="mailto:aguilera@correounivalle.edu.co">adriana.aguilera@correounivalle.edu.co, Colombia.</a></p>      <p><a href="#aut2"><sup>2</sup><a name="a02"></a></a>Mag&Iacute;ster en Ciencias de la Organizaci&oacute;n, Universidad del Valle. Â Profesora Contratista Departamento de Administraci&oacute;n y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administraci&oacute;n, Universidad del Valle. Â Email:Â <a href="mailto:virgen@correounivalle.edu.co">viviana.virgen@correounivalle.edu.co,</a> Colombia.</p>       ]]></body>
<body><![CDATA[<p><a href="#aut3"><sup>3</sup><a name="a03"></a></a>Doctora en Ingenier&Iacute;a Inform&aacute;tica, Universidad Carlos III de Madrid. Profesora Titular Departamento de Administraci&oacute;n y Organizaciones, Facultad de Ciencias de la Administraci&oacute;n, Universidad del Valle. Â Email: Â <a href="mailto:riascos@correounivalle.edu.co">sandra.riascos@correounivalle.edu.co, Colombia.</a></p>      <br>      <p align="center"><b>Recibido: 19 de octubre de 2015 Aprobaci&oacute;n de'nitiva: 12 de enero de 2016</b></p>     <br> <hr size="1">      <p align="center"><font size="3"><b>Resumen</b></font></p>       <p>El objetivo de este art&Iacute;culo es presentar el an&aacute;lisis de los criterios considerados por empresarios para lograr el crecimiento empresarial desde las estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercadosÂ  y desarrollo de productos, en las peque&ntilde;as y medianas empresas de Santiago de Cali â€“ Colombia, a partir de la perspectiva basada en los recursos. En cuanto a la metodolog&Iacute;a, se realiz&oacute; un diagn&oacute;stico por medio de la aplicaci&oacute;n de un cuestionario, en el que se seleccionaron 27 criterios que representan los indicadores de las estrategias de crecimiento que pueden ser implantadas Â por las Pymes desde Â la perspectiva basada en recursos; estos criterios se inscriben dentro de las estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos. Los resultados indican que los empresarios de las Pymes estudiadas, no utilizan los recursos con &quot;capacidad sobrante&quot; para invertirlos en nuevas &aacute;reas de oportunidad que orienten las empresas al crecimiento. </p>      <p><strong>Palabras Claves:</strong>Percepci&oacute;n, Recursos, Estrategias, Pymes </p>      <p><strong>Clasificaci&oacute;n JEL: </strong>M10 </p>  <hr size="1">      <p align="center"><font size="3"><b>Abstrac</b></font></p>       <p>The aim of this paper Â is to present Â an analysis of the criteria considered Â by entrepreneurs to achieve business growth from the strategies of market penetration, market development and product development in small and medium enterprises in Santiago de Cali - Colombia, from the resource-based perspective. In terms of methodology, a diagnosis through Â a questionnaire, in which 27 criteria that represent indicators of growth strategies that can be implemented by SMEs from resource-based perspective were selected is made; these criteria fall within the strategies of market penetration, market development and product development. The results indicate that entrepreneurs of SMEs studied, do not use the resources to &quot;spare capacity&quot; to invest in new areas of opportunity to guide business growth. </p>      ]]></body>
<body><![CDATA[<p><strong>Keywords: </strong>Perception, Resources, strategies, SMEs </p>      <p><b>JEL classification</b>: M10 </p>  <hr size="1">      <p align="center"><font size="3"><b>Resumo</b></font></p>       <p>O objetivo deste trabalho &eacute; apresentar uma an&aacute;lise dos crit&eacute;rios considerados pelos empres&aacute;rios Â para alcanÃ§ar o crescimento Â dos neg&oacute;cios Â das estrat&eacute;gias de penetraÃ§&atilde;o de mercado, desenvolvimento de mercado e desenvolvimento de produtos em pequenas e m&eacute;dias empresas em Santiago de Cali - Col&ocirc;mbia, a partir da perspectiva Â baseada Â em recursos. Em termos de metodologia, um diagn&oacute;stico atrav&eacute;s de um question&aacute;rio, em que 27 crit&eacute;rios que representam indicadores de estrat&eacute;gias de crescimento que podem ser implementadas pelas PME da perspectiva baseada em recursos foram selecionados &eacute; feita; Estes crit&eacute;rios s&atilde;o abrangidas as estrat&eacute;gias de penetraÃ§&atilde;o de mercado, desenvolvimento de mercado e desenvolvimento de produtos. Os resultados indicam que os empres&aacute;rios das PME estudada, n&atilde;o use os recursos a &quot;capacidade de reserva&quot; para investir em novas &aacute;reas de oportunidade para orientar o crescimento do neg&oacute;cio. </p>      <p><strong>Palavras chaves: </strong>percepÃ§&atilde;o, Recursos, estrat&eacute;gias, PME </p>      <p><b>Classifica&ccedil;&atilde;o&nbsp; JEL</b>: M10 </p> <hr size="1">      <p align="center"><font size="3"><b>1. Introducci&oacute;n</b></font></p>      <p>Este trabajo presenta un an&aacute;lisis de la percepci&oacute;n de los empresarios de las Pymes de Santiago de Cali, con respecto al crecimiento empresarial desde la perspectiva basada en los recursos. Para realizar el an&aacute;lisis, se usa el modelo de formulaci&oacute;n de estrategias orientado a la generaci&oacute;n de pol&Iacute;ticas de crecimiento empresarial, propuesto por Aguilera y Virgen (2013), que fue desarrollado como producto del Â proyecto de investigaci&oacute;n denominado: Aplicaci&oacute;n de un Â Modelo de Formulaci&oacute;n de Estrategias para la Generaci&oacute;n de Pol&Iacute;ticas de Crecimiento Empresarial en las PYMES de Santiago de Cali â€“ Colombia. El objetivo de este art&Iacute;culo es presentar el an&aacute;lisis de los criterios considerados por empresarios para lograr el crecimiento empresarial desde las estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos definidos por David (2003), Â en las peque&ntilde;as y medianas empresas de Santiago de Cali â€“ Colombia, a partir de la perspectiva basada en los recursos. </p>      <p>Para comprender el objetivo propuesto, es necesario mencionar que de acuerdo con Aguilera y Virgen (2014), el crecimiento empresarial puede ser analizado estudiando tres lineamientos fundamentales del direccionamiento estrat&eacute;gico, que son considerados en la etapa Â de formulaci&oacute;n de estrategias: a) La evaluaci&oacute;n interna de la organizaci&oacute;n, que incluye la misi&oacute;n del negocio y los factores internos que influyen en el crecimiento empresarial; b) La evaluaci&oacute;n externa, que requiere la identificaci&oacute;n de los factores externos del macroambiente y el entorno sectorial; y c) La elecci&oacute;n e implantaci&oacute;n de estrategias, que incluye determinar las perspectivas desde las cuales se puede abordar el crecimiento empresarial. </p>       <p>En el desarrollo de la investigaci&oacute;n que Â dio Â origen Â a este Â art&Iacute;culo, se aplic&oacute; un Â instrumento tipo Â cuestionario a 106 Pymes Â de la ciudad de Santiago de Cali â€“ Colombia; por medio del an&aacute;lisis de la informaci&oacute;n recolectada mediante la aplicaci&oacute;n del Â cuestionario, se Â establecieron los Â criterios para Â laÂ  implantaci&oacute;n de estrategias desde la perspectiva basada en los recursos; estos Â criterios pueden ser medidos y evaluados y se puede identificar si se encuentran o no vinculados al crecimiento empresarial, de acuerdo con la percepci&oacute;n de los empresarios que diligenciaron el cuestionario. </p>       ]]></body>
<body><![CDATA[<p>El art&Iacute;culo se estructura de la siguiente forma: primero se realiza un acercamiento te&oacute;rico a las Â tem&aacute;ticas relacionadas con Â la formulaci&oacute;n de Â estrategias y el crecimiento empresarial; luego Â se presenta la metodolog&Iacute;a, posteriormente los resultados y discusi&oacute;n; y por &uacute;ltimo, las conclusiones. </p>      <p><b>2. MARCO TE&Oacute;RICO</b></p>      <p>El art&Iacute;culo considera dos tem&aacute;ticas importantes, la formulaci&oacute;n de estrategias y el crecimiento empresarial, estas tem&aacute;ticas se relacionaron te&oacute;ricamente, en el proyecto de investigaci&oacute;n que dio origen a este trabajo. Para soportar el an&aacute;lisis de los resultados, en la metodolog&Iacute;a se presenta el concepto de percepci&oacute;n, dado que lo que se pretende es evidenciar en los resultados la percepci&oacute;n de los empresarios pymes con respecto a las estrategias que orientar&Iacute;an sus empresas al crecimiento empresarial, desde la perspectiva basada en Â los Â recursos. Para Â el desarrollo de este apartado se presentan primero los aspectos relacionados con la formulaci&oacute;n de estrategias y luego los aspectos relacionados con el crecimiento empresarial, teniendo en cuenta las estrategias que puede acoger una organizaci&oacute;n desde la perspectiva basada en los recursos: penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados Â y desarrollo de productos. </p>       <p><strong>2.1 Formulaci&oacute;n de estrategias </strong></p>      <p>Seg&uacute;n Wheelen y Hunger (2007, p.12) la formulaci&oacute;n de la estrategia es el desarrollo de planes a largo plazo Â para administrar de manera eficaz las oportunidades y amenazas ambientales con base en las fortalezas y debilidades corporativas (DOFA); este aspecto incluye la definici&oacute;n de la misi&oacute;n corporativa, la especificaci&oacute;n Â de objetivos alcanzables, el desarrollo de estrategias y el establecimiento de directrices de pol&Iacute;tica. Algunas organizaciones no tienen identificadas claramente sus fortalezas y debilidades, y esto les impide aprovechar las oportunidades que les ofrece el entorno; cuando estas organizaciones filtran las oportunidades posibles a la luz de la misi&oacute;n, estas oportunidades ser&aacute;n las oportunidades deseables (Blank, 2002), Â y sus recursos se orientar&aacute;n al aprovechamiento de esas oportunidades. </p>       <p>Para la formulaci&oacute;n de la estrategia David (1997) tiene Â en cuenta cuatro temas principales, que coinciden con lo planteado por Wheelen y Hunger (2007), la misi&oacute;n del negocio; la evaluaci&oacute;n externa; la evaluaci&oacute;n interna; y el an&aacute;lisis y elecci&oacute;n de la estrategia. En cuanto a la misi&oacute;n Franc&eacute;s (2006, p.41) especifica que &quot;proporciona una definici&oacute;n del &aacute;rea de actividad dentro de la cual deben ubicarse los negocios presentes y futuros de la corporaci&oacute;n&quot;. Hitt, Black y Porter Â (2006, pp.77, 78) se&ntilde;alan que &quot;el ambiente externo est&aacute; formado por un conjunto de fuerzas y condiciones que existen fuera Â de la organizaci&oacute;n y que potencialmente influyen en su desempe&ntilde;o&quot;. Para La&Iacute;nez Â y Bellostas (1991, Â p. 506) el an&aacute;lisis interno es la etapa Â donde se analizan y eval&uacute;an los puntos fuertes y d&eacute;biles de la organizaci&oacute;n, se valora la capacidad de la entidad para lograr los fines establecidos, siempre bajo las restricciones impuestas por el entorno y sus posibles manifestaciones. Y por &uacute;ltimo, David (1997, p.194) plantea que el an&aacute;lisis y la selecci&oacute;n de estrategias pretende determinar los cursos alternativos de acci&oacute;n que permitir&aacute;n a la empresa alcanzar de la mejor Â manera su misi&oacute;n y sus objetivos. </p>       <p>Seg&uacute;n David (1997), las estrategias, los objetivos y la misi&oacute;n que adopta la empresa, sumados a la informaci&oacute;n que se genera en los an&aacute;lisis interno y externo, son el punto de partida para generar y evaluar las estrategias viables. Las estrategias que puede seleccionar una Â organizaci&oacute;n con base en la perspectiva basada en los recursos, como ya se hab&Iacute;a mencionado, son: penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos (Aguilera y Virgen (2013) Adaptado de David (2003)). </p>       <p>La penetraci&oacute;n de mercados busca aumentar la participaci&oacute;n de los productos o servicios presentes en los mercados actuales a trav&eacute;s de importantes esfuerzos de mercadotecnia, como el incremento de vendedores, aumento en la inversi&oacute;n en publicidad, promociones, etc. (David, Â 2003). Â El Desarrollo de mercados, implica la introducci&oacute;n de los productos o servicios actuales en nuevas &aacute;reas Â geogr&aacute;ficas (Ansoff, Â 1997). Â El Desarrollo de Â productos, intenta incrementar las Â ventas por medio del mejoramiento o modificaci&oacute;n de los productos o servicios actuales, o del desarrollo de nuevos productos, ocasionando grandes gastos en investigaci&oacute;n y desarrollo (David, Â 2003). Â A partir de cada Â una Â de estas Â estrategias se generan unos indicadores (Figura 1) que permiten identificar la orientaci&oacute;n al crecimiento empresarial, desde la perspectiva basada en los recursos en empresarios de 106 pymes de Santiago de Cali - Colombia. </p>       <p><strong>2.2 Crecimiento empresarial </strong></p>      <p>El crecimiento empresarial visto Â como Â uno Â de Â los Â objetivos a alcanzar por las empresas, puede abordarse a partir de diversas perspectivas, desde las cuales pueden establecerse estrategias de integraci&oacute;n, intensivas o de diversificaci&oacute;n, seg&uacute;n los intereses de las organizaciones. </p>       ]]></body>
<body><![CDATA[<p>Bl&aacute;zquez, Dorta y Verona (2006) establecen que entre las perspectivas de crecimiento m&aacute;s utilizadas por la literatura se encuentran: 1) La perspectiva de configuraci&oacute;n del crecimiento o perspectiva del ciclo de vida; 2) La perspectiva basada en los recursos y 3) La perspectiva basada en la motivaci&oacute;n; seg&uacute;n Aguilera y Virgen Â (2013: Â p. 993), &quot;la aplicaci&oacute;n de cada Â una Â de estas Â se va a ver afectada por el cumplimiento de un conjunto de criterios que determinan cu&aacute;ndo es m&aacute;s eficaz considerar una estrategia de crecimiento u otra&quot;. Seg&uacute;n Bl&aacute;zquez, Dorta y Verona Â (2006), la perspectiva basada en los recursos se centra en la existencia de recursos con capacidad sobrante, susceptibles de ser empleados en nuevas &aacute;reas de actividad como precursores a la decisi&oacute;n de crecimiento empresarial; para el caso de este trabajo, se definieron indicadores desde las estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos. </p>       <p>La perspectiva basada en recursos traslada el centro de atenci&oacute;n del entorno competitivo a los factores internos de la empresa, Wernerfelt (1984 citado por S&aacute;nchez, Suanes, y Espinosa, 2012) introduce la idea de heterogeneidad en la dotaci&oacute;n de recursos de las empresas, partiendo del supuesto de que estas est&aacute;n conformadas por recursos heterog&eacute;neos que de manera conjunta les permiten distinguirse de otras Â empresas. En ese sentido dichos recursos cuando son valiosos y raros Â permiten generar ventajas competitivas, pero Â solo cuando estos Â recursos son inimitables, y no sustituibles, estas Â ventajas ser&aacute;n sostenibles. </p>       <p>Wernerfelt (1984) plantea que la perspectiva de los recursos proporciona una base para abordar algunas cuestiones clave en la formulaci&oacute;n de la estrategia para las empresas diversificadas, tales como: &iquest;En cu&aacute;l de los recursos actuales de la empresa debe basarse la diversificaci&oacute;n?; &iquest;Qu&eacute; recursos deben desarrollarse a trav&eacute;s de la diversificaci&oacute;n?; &iquest;En qu&eacute; secuencia y en qu&eacute; mercados debe tener lugar la diversificaci&oacute;n?; entre otros. Â En ese sentido, los recursos permiten construir una ventaja competitiva sostenible y generadora de beneficios a largo plazo, Â constituyendo el fin &uacute;ltimo de la estrategia (Schoemaker, 1990, citado por S&aacute;nchez et al., 2012). Â As&Iacute; mismo, el trabajo de Penrose (1959, Â citado por Â S&aacute;nchez et al.,Â  2012, p. 120) es una de los primeras en considerar a la empresa como un Â«manojoÂ» de recursos, y distingue entre los recursos f&Iacute;sicos, intangibles y los recursos humanos, puntualizando que &eacute;stos Â &uacute;ltimos pueden ser permanentes o temporales. El &quot;uso&quot; que Â d&eacute; el empresario a los recursos sobrantes, permite evidenciar si este Â orienta o no su empresa al crecimiento. </p>      <p>Seg&uacute;n Â Forcadell (2004: pp. 3-17), desde la perspectiva basada en los recursos, el crecimiento empresarial puede entenderse a partir de ciertas proposiciones, aqu&Iacute; Â se mencionan algunas: existe Â una Â relaci&oacute;n din&aacute;mica y recursiva a lo largo del tiempo entre recursos y estrategia; el crecimiento de la empresa se realiza a partir de recursos excedentarios que son espec&Iacute;ficos de la empresa; el grado de especificidad de los recursos sobre los que se basa el crecimiento a los negocios actuales determina las direcciones de desarrollo de la empresa; el crecimiento va a generar deficiencias de recursos, necesarios para poder implantar la estrategia elegida. La empresa podr&aacute; acceder a estos Â recursos utilizando distintos m&eacute;todos de desarrollo; el grado de especificidad de los recursos estrat&eacute;gicos a los que tiene acceso Â la empresa define los l&Iacute;mites de la empresa; entre otras. </p>      <p>La implantaci&oacute;n de las estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos, se considera adecuada tras el cumplimiento de los criterios definidos por David (2003), que se presentan en la figuraÂ  1, desde la perspectiva basada en los recursos. </p>      <p align="center"><img src="img/revistas/tend/v18n1/v18n1a03f01.jpg"><a name="figura1"></a></p>      <p><strong>3. Â METODOLOG&Iacute;A </strong></p>      <p>A partir de las variables que componen cada una de las estrategias desde la Perspectiva basada en los recursos, se hizo necesario determinar una metodolog&Iacute;a por medio de la cual fuera posible recolectar esta informaci&oacute;n, puesto que no se encuentra disponible en las fuentes ya existentes. El instrumento derivado del modelo (que fue uno de los resultados del proyecto de investigaci&oacute;n que dio origen Â a este art&Iacute;culo), es un cuestionario por medio del cual se obtuvo de forma ordenada y precisa la informaci&oacute;n que Â da Â respuesta a los Â interrogantes relacionados con cada Â una Â de las variables definidas. </p>      <p>Del instrumento derivado del modelo se seleccionaron 27 criterios que representan los indicadores de las estrategias de crecimiento que pueden ser implantadas por las Pymes desde la perspectiva basada en recursos; estos criterios se inscriben dentro de las estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos, determinadas por David (2003). Este art&Iacute;culo permite analizar la percepci&oacute;n que tienen los empresarios de las pyme Â objeto Â de estudio, con respecto a esos criterios. </p>      <p>Para la comprensi&oacute;n de los resultados es importante mencionar que Melgarejo (1994, p. 48), plantea que, &quot;tradicionalmente la percepci&oacute;n se entiende como el proceso cognitivo de la conciencia que consiste en el reconocimiento, interpretaci&oacute;n y significaci&oacute;n para la elaboraci&oacute;n de juicios en torno Â a las sensaciones obtenidas del ambiente f&Iacute;sico y social, en el que intervienen otros procesos ps&Iacute;quicos entre los que se encuentran el aprendizaje, la memoria y la simbolizaci&oacute;n&quot;. En ese sentido, los empresarios reaccionan ante las 27 variables definidas y esto permite evidenciar su orientaci&oacute;n o no al crecimiento desde la perspectiva basada en los recursos. </p>      ]]></body>
<body><![CDATA[<p>Para Â el an&aacute;lisis de la informaci&oacute;n se elaboraron una Â serie Â de enunciados sobre la formulaci&oacute;n de estrategias orientadas al crecimiento empresarial, ante los cuales los empresarios ten&Iacute;an que manifestar su grado de acuerdo o desacuerdo eligiendo una de las 5 respuestas en la escala: Â Totalmente de acuerdo, de Acuerdo, Ni acuerdo ni desacuerdo, En Desacuerdo, Totalmente en desacuerdo. Una vez definidas las caracter&Iacute;sticas del instrumento de an&aacute;lisis, se determin&oacute; la escala Â de valoraci&oacute;n de la percepci&oacute;n esperada por los empresarios. Como criterio orientador (sin convertirlo en norma) se suelen emplear las valoraciones indicadas en la tabla 1 de acuerdo con los planteamientos realizados por Morales (2008) en su estudio denominado Estad&Iacute;stica aplicada a las Ciencias Sociales. </p>      <p align="center"><img src="img/revistas/tend/v18n1/v18n1a03t01.gif"><a name="tabla1"></a></p> 	     <p>Este coeficiente permiti&oacute; identificar la percepci&oacute;n de la implantaci&oacute;n de las estrategias de crecimiento basadas en los recursos por parte Â de las empresas pyme estudiadas, y el cumplimiento de los criterios de implantaci&oacute;n de las estrategias determinados te&oacute;ricamente en la figura Â 1. </p>      <p>En la tabla 2 se pueden apreciar las estrategias, variables e indicadores que sirvieron como fundamento para Â establecer la percepci&oacute;n de los empresarios con respecto a los criterios considerados para orientar sus empresas al crecimiento, desde la perspectiva basada en los recursos. </p>      <p align="center"><img src="img/revistas/tend/v18n1/v18n1a03t02a.gif"><a name="tabla2"></a></p>     <p align="center"><img src="img/revistas/tend/v18n1/v18n1a03t02b.gif"><a name="tabla2"></a></p>      <p><strong>4.Â  Â RESULTADOS Â Y DISCUSI&Oacute;N </strong></p>      <p>Las tablas 3, 4 y 5 presentan los resultados de los indicadores correspondientes a la percepci&oacute;n de Â los empresarios con Â respecto al desarrollo de Â las Â estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos respectivamente, para orientar las pymes al crecimiento empresarial, desde la perspectiva basada en los recursos.</p>      <p align="center"><img src="img/revistas/tend/v18n1/v18n1a03t03.gif"><a name="tabla3"></a></p>      <p align="center"><img src="img/revistas/tend/v18n1/v18n1a03t04.gif"><a name="tabla4"></a></p>      ]]></body>
<body><![CDATA[<p align="center"><img src="img/revistas/tend/v18n1/v18n1a03t05.gif"><a name="tabla5"></a></p>      <p>Los aspectos analizados permiten identificar la percepci&oacute;n de Â los Â empresarios con respecto al cumplimiento de los criterios definidos para implantar las estrategias basadas en recursos orientadas al Crecimiento Empresarial, como se muestra a continuaci&oacute;n: </p>  <ol> 	    <li>Con Â relaci&oacute;n a las Â acciones para Â lograr Â el crecimiento desde las Â estrategias basadas en recursos, se identifica que las Pyme de Cali implementan en una medida muy baja la utilizaci&oacute;n de recursos para usarlos en otros negocios, sin embargo, con una Â calificaci&oacute;n alta o muy alta realizan la b&uacute;squeda de nuevos segmentos de mercado y desarrollo de nuevos productos.</li> 	    <li>Para Â la Â estrategia de Â penetraci&oacute;n de Â mercados se Â identifica que Â seis Â de Â las nueve variables son valoradas con una calificaci&oacute;n apreciable m&aacute;s bien alta, la variable m&aacute;s relevante es la b&uacute;squeda de fuentes de financiaci&oacute;n para Â crecer, seguida de la posibilidad de incrementar los clientes y aumentar la inversi&oacute;n realizada en publicidad. Los otros Â tres aspectos analizados son valoradas con una calificaci&oacute;n baja, donde el valor esperado del grado de saturaci&oacute;n de los productos en el mercado obtiene el porcentaje m&aacute;s bajo, lo que lleva a pensar que los empresarios consideran que el mercado presenta niveles importantes de saturaci&oacute;n de los productos que ellosÂ  ofrecen.</li> 	    <li>Para la estrategia de desarrollo de mercados se identifica que con relaci&oacute;n a las caracter&Iacute;sticas sectoriales y de la empresa, cuyo cumplimiento se espera para determinar la pertinencia de implantar estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, Â seis de las diez Â variables son Â valoradas con Â una Â calificaci&oacute;n apreciable, m&aacute;s bien Â alta, de estas Â las variables que tienen un mejor comportamiento con relaci&oacute;n al valor esperado, son las dificultades para producir sus bienes o servicios y las dificultades para Â conseguir nuevos clientes, esto lleva a pensar que los empresarios se sienten en capacidad de superar estas Â dificultades. Â El cumplimiento de tres de los aspectos analizados es valorado como Â moderado y los excedentes en Â capacidad instalada son Â valorados con Â una Â calificaci&oacute;n baja, lo que lleva a pensar que una Â de las primeras acciones que las empresas deber&Iacute;an implementar en el caso de un incremento significativo de su participaci&oacute;n en el mercado se relaciona con la inversi&oacute;n en planta y equipos.</li> 	    <li>Para Â la estrategia de desarrollo de productos se identifica que Â con Â relaci&oacute;n a las Â caracter&Iacute;sticas sectoriales y de Â la empresa, cuyo Â cumplimiento se espera para determinar la pertinencia de implantar estrategias de desarrollo de productos, las acciones encaminadas a mejorar los bienes y servicios son la variables valoradas como altas o muy altas; cinco de las nueve variables son valoradas con una Â calificaci&oacute;n apreciable, m&aacute;s bien Â alta; el cumplimiento de una de ellas es valorado como moderado, y las otras dos son valoradas con una calificaci&oacute;n baja, la que m&aacute;s se destaca es la apreciaci&oacute;n de los empresarios de que los competidores ofrecen productos o servicios de mejor calidad a precios similares.</li>     </ol>      <br>      <p align="center"><font size="3"><b>Conclusiones</b></font></p>      <p>Entre Â los hallazgos obtenidos se puede mencionar que Â seg&uacute;n la percepci&oacute;n de los empresarios, muy Â pocas Â Pyme de Santiago de Cali â€“ Colombia adoptan los criterios definidos en este trabajo desde las estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados, y desarrollo de productos para orientar su crecimiento. Esto se puede sustentar porque seg&uacute;n los resultados del estudio, tan Â solo el 19% de las empresas estudiadas emplean los excedentes de recursos para usarlos en otros Â negocios. Sin embargo, pese a lo anterior, se identifica que algunas de estas empresas buscan la penetraci&oacute;n de nuevos mercados y el desarrollo de nuevos productos como estrategias que les permitan alcanzar el crecimiento empresarial. </p>      ]]></body>
<body><![CDATA[<p>Se identifica que Â para Â los empresarios de las Pyme Â objeto Â de estudio, el aspecto de mayor relevancia en el manejo de sus negocios, es mejorar los bienes y servicios existentes, lo cual podr&Iacute;a contribuir al desarrollo de nuevos productos como Â estrategia de crecimiento. </p>      <p>De las 27 variables analizadas, 13 obtuvieron una Â calificaci&oacute;n apreciable m&aacute;s bien Â alta, Â lo que Â podr&Iacute;a relacionarse con Â el limitado uso Â de excedentes encaminado al desarrollo de otros negocios, toda vez que en promedio los empresarios valoran el cumplimiento de los indicadores de manera moderada; esto confirma nuevamente lo que se concluye en el primer p&aacute;rrafo en el sentido de que las Pymes de Santiago de Cali â€“ Colombia no se orientan al crecimiento desde las variables definidas en este estudio. </p>      <p>En este caso solo se abordan los criterios definidos para Â las estrategias de penetraci&oacute;n de mercados, desarrollo de mercados y desarrollo de productos, desde la perspectiva basada en los recursos; en trabajos posteriores se pueden analizar los criterios definidos desde la perspectiva basada en el ciclo de vida y la perspectiva basada en la motivaci&oacute;n; esto podr&Iacute;a permitir un nivel interesante de comparaci&oacute;n e identificar claramente cu&aacute;l de las tres perspectivas es la m&aacute;s usada por las Pymes de Santiago de Cali â€“ Colombia para orientarse al crecimiento desde la formulaci&oacute;n de sus estrategias, seg&uacute;n la percepci&oacute;n de los empresarios. </p>  <hr size="1">      <p><b>Notas al pie de p&aacute;gina</b></p>      <p><a href="#i1"><sup>1</sup><a name="np1"></a></a>Este art&Iacute;culo es parte de los resultados del proyecto de investigaci&oacute;n titulado: Aplicaci&oacute;n de un Modelo de Formulaci&oacute;n de Estrategias para Â la Generaci&oacute;n de Pol&Iacute;ticas de Crecimiento Empresarial en las PYMES de Santiago de Cali - Colombia (C.I. 8097). Â Financiado por la Universidad del Valle - Colombia. </p>      <br>     <p align="center"><font size="3"><b>Referencias</b></font></p>      <p>1. AGUILERA, A. (2010). Direccionamiento estrat&eacute;gico y crecimiento empresarial: algunas reâ‚¬exiones en torno a su relaci&oacute;n. En: Pensamiento Â y gesti&oacute;n, No. 28, p. 85-106.</p>     <!-- ref --><p>2.Â AGUILERA, A. Y VIRGEN, V. (2013). Principales indicadores de crecimiento empresarial en las peque&ntilde;as Â y medianas empresas: Caso Santiago de Cali â€“ Colombia. Global Conference on Business and Finance Proceedings, 8 (2), 992-997.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479113&pid=S0124-8693201700010000300002&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      ]]></body>
<body><![CDATA[<!-- ref --><p>3. AGUILERAâ€“CASTRO, A. Y VIRGENâ€“ORTIZ, V. (2013). Aplicaci&oacute;n de un modelo Â de formulaci&oacute;n Â de estrategias para evidenciar la orientaci&oacute;n al crecimiento empresarial en Pymes: Santiago de Cali â€“ Colombia. En: Entramado, 9 (2), 82-97.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479115&pid=S0124-8693201700010000300003&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      <p>4.Â AGUILERA, A Y VIRGEN, V (2014). Principales indicadores de crecimiento empresarial en las peque&ntilde;as y medianas Â empresas: Caso Santiago de Cali â€“ Colombia. En: Revista internacional administraci&oacute;n y â‚¬nanzas, 7 (6), 27-44. </p>      <!-- ref --><p>5.Â ANSOFF, I. (1997). La direcci&oacute;n estrat&eacute;gica Â en la pr&aacute;ctica empresarial Â (SegundaÂ ed.). M&eacute;xico: Addison Wesley Logman.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479118&pid=S0124-8693201700010000300005&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      <!-- ref --><p>6.Â BLANK, B. L. (2002). Â La administraci&oacute;n Â de las organizaciones: Un Enfoque Estrat&eacute;gico (Tercera ed.). Santiago de Cali: Artes Gr&aacute;ficas del Valle. Facultad de Ciencias de la Administraci&oacute;n. Universidad del Valle.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479120&pid=S0124-8693201700010000300006&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      <!-- ref --><p>7.Â BL&Aacute;ZQUEZ, F.; DORTA, J. A. Y VERONA, M. C. (2006). Concepto, perspectivas y medida del Crecimiento empresarial. En: Cuadernos de Administraci&oacute;n PUJ , 19 (31), 172-174, 176-180, 184, 185, 187.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479122&pid=S0124-8693201700010000300007&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      <!-- ref --><p>8.Â DAVID, F. R. (1997). Conceptos de administraci&oacute;n estrat&eacute;gica (Quinta ed.). M&eacute;xico: Prentice Â Hall Hispanoamericana.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479124&pid=S0124-8693201700010000300008&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      <!-- ref --><p>9.Â DAVID, F. R. (2003). Conceptos de administraci&oacute;n estrat&eacute;gica (Novena ed.). M&eacute;xico: Pearson Â Educaci&oacute;n.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479126&pid=S0124-8693201700010000300009&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      <!-- ref --><p>10.Â FORCADELL, J. F. (2004). El crecimiento empresarial desde el enfoque basado en los recursos. Hacia un modelo integrador. Documentos de trabajo Nuevas tendencias en direcci&oacute;n de empresas. DT 12. &#91;En l&Iacute;nea&#93; Disponible en: <a href="http://catedradiversi#cacion.unizar.es/contenidos/publicaciones/">http://catedradiversificacion.unizar.es/contenidos/publicaciones/Elcrecimientoempresarial.pdf</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479128&pid=S0124-8693201700010000300010&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>11.Â FRANC&Eacute;S, A. (2006). Estrategia y planes para la empresa Â (Primera Â ed.). M&eacute;xico: Pearson Â Prentice Â Hall.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479129&pid=S0124-8693201700010000300011&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      <!-- ref --><p>12.Â HILL, C. W. &amp; JONES, G. (2005). Administraci&oacute;n estrat&eacute;gica: Â un enfoque integrado Â (Sexta ed.). M&eacute;xico: McGrawHill.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479131&pid=S0124-8693201700010000300012&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></p>       <!-- ref --><p>13.Â HITT, M. A., BLACK, J. S. &amp; PORTER, L. W. (2006). Â Administraci&oacute;n (Primera Â ed.). M&eacute;xico: Pearson Â Prentice Â Hall.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479133&pid=S0124-8693201700010000300013&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> </p>      ]]></body>
<body><![CDATA[<p>14.Â LA&Iacute;NEZ GADEA, J. A. &amp; BELLOSTAS P&Eacute;REZ-GRUESO, A. J. (1991). La planificaci&oacute;n y gesti&oacute;n estrat&eacute;gica en grupos multinacionales: los modelos de simulaci&oacute;n. En: Revista espa&ntilde;ola de â‚¬nanciaci&oacute;n y contabilidad, 21 (67), 506, 508.</p>       <!-- ref --><p>15. MELGAREJO, L. M. V. (1994). Sobre el concepto de percepci&oacute;n. Alteridades, 4(8), 47-53.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479136&pid=S0124-8693201700010000300015&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></p>       <!-- ref --><p>16.Â MORALES, P. (2008) Estad&Iacute;stica aplicada a las Ciencias Sociales. Madrid: Universidad Pontificia Comillas.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479138&pid=S0124-8693201700010000300016&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></p>      <!-- ref --><p>17.Â S&Aacute;NCHEZ, C. A., SUANES, A. M. &amp; ESPINOSA, M. B. (2012). Tendencias Actuales desde la perspectiva basada en los recursos. Inf. Comer. Espa&ntilde;ola, ICE Revista econ&oacute;mica, (865), 119-130.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479140&pid=S0124-8693201700010000300017&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></p>       <!-- ref --><p>18. WERNERFELT, B. (1984): Â A Resource â€“ Based View of the Firm, Strategic Management Journal, volumen 5, pp. 171-180.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479142&pid=S0124-8693201700010000300018&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></p>       <!-- ref --><p>19.Â WHEELEN, T. L. &amp; HUNGER, J. D. (2007). Administraci&oacute;n estrat&eacute;gica y pol&Iacute;tica de negocios (10 ed.). (M. A. S&aacute;nchez, Trad.) M&eacute;xico: Pearson Educaci&oacute;n.    &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=6479144&pid=S0124-8693201700010000300019&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --></p>  </font>      ]]></body><back>
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