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</front><body><![CDATA[  <font face="Verdana" size="3">    <p align="center"><b>EDITORIAL 42</b></p></font> <font face="Verdana" size="2">    <p>La Revista Cuadernos de Administraci&oacute;n es una publicaci&oacute;n peri&oacute;dica semestral, disciplinaria y tem&aacute;tica que tiene como objetivo principal divulgar el pensamiento administrativo, contable y financiero con el fin de apoyar el proceso de ense&ntilde;anza de los planes de estudio de pregrado, postgrado, la investigaci&oacute;n y la extensi&oacute;n. La revista recibe contribuciones en espa&ntilde;ol, ingl&eacute;s o franc&eacute;s, y acepta tres tipos de trabajos: Art&iacute;culos de investigaci&oacute;n cient&iacute;fica o tecnol&oacute;gica, de reflexi&oacute;n y de revisi&oacute;n.</p>     <p>Los ejes tem&aacute;ticos a publicar est&aacute;n relacionados con la Administraci&oacute;n y Organizaciones, la Econom&iacute;a, Comercio y Negocios Internacionales, el Emprendimiento, la &Eacute;tica y Responsabilidad Social, la Gerencia P&uacute;blica, la Gesti&oacute;n Contable y Financiera, la Gesti&oacute;n del Talento Humano y Liderazgo, la Gesti&oacute;n Tecnol&oacute;gica e Innovaci&oacute;n y Marketing.</p>     <p>Para la edici&oacute;n n&uacute;mero 42 de nuestra revista realizamos una convocatoria donde invitamos a profesores e investigadores para que nos enviaran sus art&iacute;culos resultados de investigaci&oacute;n, reflexi&oacute;n o de revisi&oacute;n en las &aacute;reas tem&aacute;ticas de la revista. El resultado de esta convocatoria fue bastante bueno en t&eacute;rminos de participaci&oacute;n y calidad, despu&eacute;s del proceso de evaluaci&oacute;n y arbitraje hemos seleccionado los nueve mejores art&iacute;culos que representan la expresi&oacute;n cient&iacute;fica de sus autores.</p>     <p>En el primer art&iacute;culo, Rodrigo Z&aacute;rate Torres, aborda desde una perspectiva anal&iacute;tica la pregunta qu&eacute; quieren los seguidores de sus l&iacute;deres; el autor indaga sobre cu&aacute;les son las caracter&iacute;sticas b&aacute;sicas que los seguidores persiguen de sus l&iacute;deres, donde aparecen la honestidad, la visi&oacute;n de futuro y la competencia, entre otras. Propone que los seguidores quieren confiar en sus l&iacute;deres y desean que &eacute;stos se preocupen por ellos. Presenta un marco conceptual de an&aacute;lisis y los modelos de liderazgo.</p>     <p>En el segundo art&iacute;culo, con el t&iacute;tulo “La fenomenolog&iacute;a trascendental en el contexto de los estudios organizacionales”, los autores analizan el aporte que el enfoque fenomenol&oacute;gico trascendental, concretamente las ideas desarrolladas por Husserl, ha hecho a los estudios organizacionales. Este art&iacute;culo tiene por objeto desarrollar uno de los enfoques inscritos en el desarrollo de las Ciencias Sociales y contextualizar su aporte en el terreno de los estudios organizacionales.</p>     <p>La profesora M&oacute;nica Garc&iacute;a, escribe el art&iacute;culo: “Clima organizacional y su diagn&oacute;stico: una aproximaci&oacute;n conceptual”, donde plantea que al estudiar el clima organizacional se evidencia que no existe unificaci&oacute;n te&oacute;rica sobre su conceptualizaci&oacute;n, lo que hace necesario identificar los diferentes elementos que constituyen el concepto de clima y el desarrollo de los diversos m&eacute;todos de diagn&oacute;stico utilizados actualmente en las organizaciones. El art&iacute;culo sugiere acciones que permitan modificar conductas organizacionales para lograr mayores niveles de eficiencia y cumplimiento de metas por la acci&oacute;n del recurso humano.</p>     <p>El cuarto art&iacute;culo de este n&uacute;mero, tiene por t&iacute;tulo “Influencia del entorno en el desarrollo del direccionamiento estrat&eacute;gico”, y su prop&oacute;sito es describir y analizar la influencia de los factores del entorno en el desarrollo del direccionamiento estrat&eacute;gico, como acci&oacute;n derivada de la identificaci&oacute;n de oportunidades y amenazas para el establecimiento de la estrategia empresarial. En el an&aacute;lisis del entorno, se describen una diversidad de factores donde la gesti&oacute;n empresarial debe ser coherente con la influencia de &eacute;stos, para procurar resultados concretos que contribuyan a la obtenci&oacute;n de beneficios econ&oacute;micos y sociales. La investigaci&oacute;n de tipo anal&iacute;tico-descriptivo, con &eacute;nfasis en estudios de caso, tuvo una cobertura constituida por tres empresas del Valle del Cauca</p>     <p>Claudia G&oacute;mez Ram&iacute;rez, presenta su art&iacute;culo denominado “El aporte de Enrique Luque al marketing en Colombia”, elaborado a partir de una investigaci&oacute;n cualitativa soportada en testimonios y an&aacute;lisis de archivos. Se presenta a este hombre de negocios como un directivo que impact&oacute; a trav&eacute;s del marketing la actividad empresarial, gremial, de consultor&iacute;a y acad&eacute;mica en el entorno colombiano.</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>Este trabajo tambi&eacute;n expone lo que la autora define como las bases de la filosof&iacute;a de marketing.</p>     <p>El sexto art&iacute;culo del n&uacute;mero 42 de nuestra revista es “Infraestructura territorial, econom&iacute;a y negocios internacionales en Colombia”, donde su autor Jahir Guti&eacute;rrez, propone el an&aacute;lisis de la composici&oacute;n de los elementos propios de la log&iacute;stica territorial con el prop&oacute;sito de identificar las apuestas econ&oacute;micas, productivas, empresariales y de servicios que los territorios deben desarrollar para tener cierta claridad frente a este panorama en el caso colombiano. Este art&iacute;culo es producto del proyecto de investigaci&oacute;n “Impacto econ&oacute;mico espacial de los proyectos de infraestructura f&iacute;sica y geogr&aacute;fica en el Departamento de Antioquia desde la perspectiva de los Negocios Internacionales”.</p>     <p>“Construcci&oacute;n de un esquema organizacional colaborativo: red regional de emprendimiento del Huila”, es el s&eacute;ptimo art&iacute;culo, escrito por Geovanny Perdomo. Escrito sobre el fomento de la cultura del emprendimiento, constituye un producto secuencial de tres a&ntilde;os de trabajo entre las iniciativas del Gobierno Departamental anterior “Huila Unido 2004-2007” y actual “Huila Naturaleza Productiva 2008-2011”, la Incubadora de Empresas de Innovaci&oacute;n y Base Tecnol&oacute;gica del Huila -Incubarhuila- y la Universidad Surcolombiana, desarrollado en tres fases. El prop&oacute;sito esencial de esta red de cooperaci&oacute;n interinstitucional, es promover el trabajo reticular de manera socialmente responsable con los j&oacute;venes de la regi&oacute;n Surcolombiana en procura de mejorar sus niveles de ingresos y empleos a nivel departamental.</p>     <p>El octavo art&iacute;culo tiene como t&iacute;tulo “Trabajo multidisciplinar universidad-empresa en agroindustria cafetera del Valle del Cauca, Colombia”, este art&iacute;culo presenta los resultados obtenidos de un proyecto de actuaci&oacute;n multidisciplinar en la relaci&oacute;n universidad-empresa para favorecer la innovaci&oacute;n; el art&iacute;culo se centra en el negocio de la agroindustria cafetera, particularmente se refiere al caf&eacute; org&aacute;nico. Desde la universidad participaron profesores y estudiantes de los Programas de Ingenier&iacute;a Electr&oacute;nica e Ingenier&iacute;a Industrial, y la empresa fue una cooperativa de cultivadores de caf&eacute; org&aacute;nico llamada Asociaci&oacute;n ACOC ubicada en el centro del Valle del Cauca en Colombia.</p>     <p>El &uacute;ltimo art&iacute;culo del n&uacute;mero 42 tiene como t&iacute;tulo “Situaci&oacute;n actual de la comercializaci&oacute;n del Abono Org&aacute;nico Bocashi en el Sugamuxi”. Su an&aacute;lisis se soporta te&oacute;ricamente en el mix y plantea en su orden el desarrollo conceptual en mercadeo y del abono. El art&iacute;culo concluye con la demostraci&oacute;n de su desaprovechamiento en este sector.</p>     <p>Estos los nueve art&iacute;culos que componen nuestra edici&oacute;n n&uacute;mero 42, provenientes de autores de diferentes instituciones con perspectivas diversas enmarcadas en las Ciencias de la Administraci&oacute;n, y corresponde a ustedes, nuestros lectores juzgar los resultados.</p>     <p>CARLOS HERN&Aacute;N GONZ&Aacute;LEZ CAMPO    <br> Editor General    <br> <a href="mailto:carlosh@univalle.edu.co">carlosh@univalle.edu.co</a></p> </font>      ]]></body>
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