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<article-title xml:lang="es"><![CDATA[ANÁLISIS Y RESULTADOS DE UN MODELO DE EVALUACIÓN, APOYO Y MEJORA DE PROYECTOS EMPRESARIALES IMPULSADOS POR JÓVENES EMPRENDEDORES]]></article-title>
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<abstract abstract-type="short" xml:lang="en"><p><![CDATA[Analysis and results of a model to assess, support, and improve business projects run by young entrepreneurs New firms play an important role in employment, economic growth, innovation, and competitiveness. For this reason, a growing number of public institutions are dedicating more and more resources to promoting entrepreneurship. Thus, it is particularly interesting to analyze the effectiveness of different programs and identify the most effective practices. The main objective of this paper is to make progress in the improvement of systems used for assessing public assistance plans and show how changes introduced as a result of this assessment have important effects on the quality of start-ups. To accomplish this objective, we carried out an in-depth case study of the young entrepreneurs' assistance program launched by the Valencian Institute for Youth.]]></p></abstract>
<abstract abstract-type="short" xml:lang="pt"><p><![CDATA[Análise e resultados de um modelo para avaliação, apoio e melhora de projetos empresariais dirigidos por jovens empresários As novas empresas desempenham um papel crucial na criação de emprego, crescimento econômico, inovação e competitividade. Por essa razão, um número crescente de instituições públicas está dedicando cada vez mais recursos para apoiar e promover o empreendedorismo empresarial. Assim, é particularmente interessante analisar a eficácia de diferentes programas e identificar quais as práticas mais eficazes. O objetivo principal deste trabalho é fazer progressos na melhora dos sistemas usados para avaliar programas de apoio a empresários e mostrar como as mudanças introduzidas em resultado dessa avaliação podem ter efeitos importantes na qualidade dos negócios criados. Para cumprir esse objetivo, analisamos em profundidade o caso do programa de apoio a jovens empresários lançado pelo Instituto Valenciano para a Juventude.]]></p></abstract>
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</front><body><![CDATA[  <font size="2" face="verdana">      <p><b><font size="4">AN&Aacute;LISIS Y RESULTADOS DE UN MODELO DE EVALUACI&Oacute;N, APOYO Y MEJORA DE PROYECTOS EMPRESARIALES IMPULSADOS POR J&Oacute;VENES EMPRENDEDORES<a href="#nota1"><sup>1</sup></a>,<a href="#nota2"><sup>2</sup></a></font></b></p>     <p>LORENZO REVUELTO TABOADA*<sup>1</sup>, RAFAEL FERN&Aacute;NDEZ GUERRERO<sup>2</sup> </p>    <p><sup>1</sup>Doctor en Ciencias Econ&oacute;micas y Empresariales, Universidad de Valencia, Espa&ntilde;a. Profesor Titular E.U. de Organizaci&oacute;n de Empresas, Universidad de Valencia, Espa&ntilde;a. Profesor colaborador en los convenios Universidad-Instituto Valenciano de la Juventud para la evaluaci&oacute;n, estudio, an&aacute;lisis e investigaci&oacute;n de iniciativas empresariales impulsadas por j&oacute;venes. Miembro de las Comisiones Acad&eacute;micas de los t&iacute;tulos de Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y M&aacute;ster en Estrategia de la Universidad de Valencia, Espa&ntilde;a. Dirigir correspondencia a: Avenida Los Naranjos s/nº, Edificio Departamental Oriental, 1ª planta, Departamento de Direcci&oacute;n de Empresas, 46022 Valencia, Espa&ntilde;a. <a href="mailto:lorenzo.revuelto@uv.es">lorenzo.revuelto@uv.es</a></p>      <p><sup>2</sup>Doctor en Ciencias Pol&iacute;ticas, Econ&oacute;micas y Comerciales, Universidad de Valencia, Espa&ntilde;a. Catedr&aacute;tico E.U. de Organizaci&oacute;n de Empresas, Universidad de Valencia, Espa&ntilde;a. Profesor responsable de los sucesivos Convenios Universidad-Instituto Valenciano de la Juventud para la evaluaci&oacute;n, estudio, an&aacute;lisis e investigaci&oacute;n de iniciativas empresariales impulsadas por j&oacute;venes. Director del Departamento de Direcci&oacute;n de Empresas de la Universidad de Valencia, Espa&ntilde;a. Codirector del programa de Doctorado El Trabajo en el Siglo XXI, Universidad de Valencia, Espa&ntilde;a. <a href="mailto:rafael.fernandez@uv.es">rafael.fernandez@uv.es</a></p>      <p>* Autor para correspondencia.</p>     <p>Fecha de recepci&oacute;n: 07-09-2009 Fecha de correcci&oacute;n: 10-11-2009 Fecha de aceptaci&oacute;n: 26-11-2009</p>  <hr />       <p><b>RESUMEN</b></p>     <p>Las empresas de nueva creaci&oacute;n juegan un papel crucial en la generaci&oacute;n de empleo, el crecimiento econ&oacute;mico, la innovaci&oacute;n y la competitividad. Ello ha llevado a un n&uacute;mero creciente de instituciones p&uacute;blicas a dedicar ingentes recursos al apoyo y fomento de iniciativas empresariales. Resulta por ello de especial inter&eacute;s analizar la eficacia de los distintos programas e identificar cu&aacute;les son las pr&aacute;cticas m&aacute;s efectivas. Este trabajo tiene como objetivo avanzar en la mejora de los sistemas de evaluaci&oacute;n de programas de ayuda a emprendedores y mostrar c&oacute;mo las mejoras introducidas pueden tener efectos sobre la calidad de los negocios creados. Para ello se analiza en profundidad el caso del programa de ayudas a j&oacute;venes emprendedores del Instituto Valenciano de la Juventud.</p>     <p><b>PALABRAS CLAVE</b></p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>Actividad emprendedora, creaci&oacute;n de empresas, ayudas p&uacute;blicas, instituciones.</p>     <p><b>Clasificaci&oacute;n JEL:</b> L26, H25</p>     <p><b>ABSTRACT</b></p>     <p><b><i>Analysis and results of a model to assess, support, and improve business projects run by young entrepreneurs</i></b></p>     <p>New firms play an important role in employment, economic growth, innovation, and competitiveness. For this reason, a growing number of public institutions are dedicating more and more resources to promoting entrepreneurship. Thus, it is particularly interesting to analyze the effectiveness of different programs and identify the most effective practices. The main objective of this paper is to make progress in the improvement of systems used for assessing public assistance plans and show how changes introduced as a result of this assessment have important effects on the quality of start-ups. To accomplish this objective, we carried out an in-depth case study of the young entrepreneurs' assistance program launched by the Valencian Institute for Youth.</p>     <p><b>KEYWORDS</b></p>     <p>Entrepreneurship, business creation, public assistance, institutions.</p>      <p><b>RESUMO</b></p>     <p><b><i>An&aacute;lise e resultados de um modelo para avalia&ccedil;&atilde;o, apoio e melhora de projetos empresariais dirigidos por jovens empres&aacute;rios</i></b></p>     <p>As novas empresas desempenham um papel crucial na cria&ccedil;&atilde;o de emprego, crescimento econ&ocirc;mico, inova&ccedil;&atilde;o e competitividade. Por essa raz&atilde;o, um n&uacute;mero crescente de institui&ccedil;&otilde;es p&uacute;blicas est&aacute; dedicando cada vez mais recursos para apoiar e promover o empreendedorismo empresarial. Assim, &eacute; particularmente interessante analisar a efic&aacute;cia de diferentes programas e identificar quais as pr&aacute;ticas mais eficazes. O objetivo principal deste trabalho &eacute; fazer progressos na melhora dos sistemas usados para avaliar programas de apoio a empres&aacute;rios e mostrar como as mudan&ccedil;as introduzidas em resultado dessa avalia&ccedil;&atilde;o podem ter efeitos importantes na qualidade dos neg&oacute;cios criados. Para cumprir esse objetivo, analisamos em profundidade o caso do programa de apoio a jovens empres&aacute;rios lan&ccedil;ado pelo Instituto Valenciano para a Juventude.</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><b>PALAVRAS-CHAVE</b></p>     <p>Empreendedorismo, cria&ccedil;&atilde;o de neg&oacute;cios, assist&ecirc;ncia p&uacute;blica, institui&ccedil;&otilde;es.</p>   <hr />       <p><font size="2"><b>INTRODUCCI&Oacute;N</b></font></p>     <p>Existe actualmente una considerable evidencia de que las empresas de nueva creaci&oacute;n juegan un papel crucial en relaci&oacute;n a la generaci&oacute;n de empleo, el crecimiento econ&oacute;mico, la innovaci&oacute;n y la competitividad (Acs, Arenius, Hay y Minniti, 2005; Armington y Acs, 2002; Audretsch y Thurik, 2001; Birch, 1979, 1987; Birley, 1985; Carree, Van Stel, Thurik y Wenekers, 2002; Davidsson y Wiklund, 1997, 2001; Johnson, 2004; Mazzarol, Volery, Doss y Thein, 1999; Minniti, Bygrave y Autio, 2006; Storey, 1994; Wennekers y Thurik, 1999).</p>     <p>Ello hace del fomento de la actividad emprendedora parte de los fundamentos de cualquier econom&iacute;a moderna. En consecuencia, desde la d&eacute;cada de los ochenta del siglo XX un n&uacute;mero creciente de instituciones p&uacute;blicas o con una importante participaci&oacute;n p&uacute;blica, han mostrado un inter&eacute;s cada vez mayor en el apoyo y fomento de la creaci&oacute;n de nuevas empresas. Ello ha derivado en un considerable aumento en el n&uacute;mero y en la variedad de las medidas dirigidas a fomentar y apoyar la puesta en marcha de iniciativas empresariales, as&iacute; como en los recursos econ&oacute;micos destinados a ello.</p>     <p>Actualmente, tanto en Estados Unidos como en la Uni&oacute;n Europea, estas pr&aacute;cticas de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas est&aacute;n siendo objeto de an&aacute;lisis y evaluaci&oacute;n. Incluso se han elaborado gu&iacute;as de buenas pr&aacute;cticas como, por ejemplo, la gu&iacute;a de buenas pr&aacute;cticas para las organizaciones de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas, elaborada por la Direcci&oacute;n General de Empresa de la Comisi&oacute;n Europea (2000, 2002).</p>     <p>En el campo acad&eacute;mico, las cuestiones relacionadas con el fomento y est&iacute;mulo de la creaci&oacute;n de empresas tambi&eacute;n han despertado el inter&eacute;s de m&uacute;ltiples investigadores (Jenssen y Havnes, 2002; Shane y Venkatraman, 2000; Storey, 2000; Toledano y Urbano, 2007; White y Reynolds, 1996). Este inter&eacute;s se ha materializado en un n&uacute;mero creciente de publicaciones especializadas, en la creaci&oacute;n de secciones espec&iacute;ficas dedicadas al estudio del fen&oacute;meno en diversas asociaciones acad&eacute;micas y en la proliferaci&oacute;n de congresos y jornadas centrados en esta tem&aacute;tica.</p>     <p>Si bien, en general, se asume que la existencia de mecanismos de apoyo puede tener un efecto positivo tanto en el n&uacute;mero de empresas creadas como en sus tasas de supervivencia y crecimiento, resulta de especial inter&eacute;s analizar la eficacia de los distintos programas y medidas e identificar qu&eacute; pr&aacute;cticas son m&aacute;s efectivas, as&iacute; como los factores que influyen de forma determinante en el fomento de la creaci&oacute;n de empresas. Ello podr&iacute;a contribuir a dise&ntilde;ar pol&iacute;ticas m&aacute;s efectivas dirigidas a impulsar la creaci&oacute;n de nuevas empresas y fomentar el esp&iacute;ritu emprendedor en la sociedad.</p>     <p>En esta l&iacute;nea, el presente trabajo tiene como objetivo avanzar en la mejora de los sistemas de evaluaci&oacute;n de programas de ayuda a emprendedores. Para ello se presenta un modelo de evaluaci&oacute;n basado en el estudio del programa de ayudas a j&oacute;venes emprendedores del Instituto Valenciano de la Juventud, organismo dependiente de la Consejer&iacute;a de Bienestar Social de la Comunidad Aut&oacute;noma Valenciana (Espa&ntilde;a). En segundo lugar, se estudian los efectos que sobre la calidad de los proyectos empresariales y la existencia de conductas oportunistas, puede tener la adopci&oacute;n de cambios en los programas de ayuda a j&oacute;venes emprendedores; cambios que vienen guiados por la literatura sobre buenas pr&aacute;cticas de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas y que est&aacute;n sujetos a evaluaci&oacute;n y revisi&oacute;n constantes.</p>     <p>El trabajo se estructura del siguiente modo. En primer lugar, se analiza el papel de la creaci&oacute;n de empresas en el empleo. A continuaci&oacute;n se revisa la influencia del sector p&uacute;blico en la creaci&oacute;n de empresas. Posteriormente, tras una nota metodol&oacute;gica, se analiza con profundidad el caso del Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ), se explica el papel que la Universidad de Valencia ha jugado en la gesti&oacute;n del programa de ayudas del Instituto y se exponen el proceso de seguimiento del programa as&iacute; como los cambios introducidos en el mismo. La &uacute;ltima parte presenta el an&aacute;lisis de los resultados de la evoluci&oacute;n en las valoraciones de los proyectos de empresa presentados, lo que lleva a plantear una serie de conclusiones junto a alguna propuesta de investigaci&oacute;n futura.</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><b><font size="3">1. EMPLEO Y CREACI&Oacute;N DE EMPRESAS</font></b></p>     <p>Un elevado porcentaje de j&oacute;venes no considera la opci&oacute;n de emprender un negocio como una salida profesional atractiva, y ello es cierto incluso entre aquellos que est&aacute;n form&aacute;ndose para dirigir empresas, en titulaciones como Ciencias Empresariales o Administraci&oacute;n de Empresas (Moriano, 2005; Zapico, Nieto y Mu&ntilde;oz, 2008). Frente a ello, es muy importante el n&uacute;mero de estudiantes que valoran como una buena salida profesional el trabajo en la funci&oacute;n p&uacute;blica o hacerlo por cuenta ajena, preferentemente en grandes empresas y en aquellos sectores que tradicionalmente se han caracterizado por su estabilidad y buenas condiciones de empleo, como por ejemplo, la banca.</p> P>Ello denota una p&eacute;rdida de< ese esp&iacute;ritu emprendedor que, en gran medida, ha sido el responsable del desarrollo econ&oacute;mico alcanzado por Espa&ntilde;a y los pa&iacute;ses de su entorno. La llamada sociedad del bienestar parece haber tenido como efecto colateral un cambio en la cultura que ha afectado a los valores y los modelos de conducta. La b&uacute;squeda de la seguridad y una creciente aversi&oacute;n a la asunci&oacute;n de riesgos, especialmente en el terreno profesional, parecen estar en el origen de esta p&eacute;rdida del esp&iacute;ritu emprendedor, pues la actividad empresarial se percibe como una actividad de riesgo que no es necesario ni conveniente asumir (Coduras, 2006). Seg&uacute;n datos del Global Entrepreneurship Monitor (De la Vega, Coduras, Cruz y Justo, 2009) el &iacute;ndice TEA (Total Early Stage Entreprenurial Activity), que mide la actividad total emprendedora en Espa&ntilde;a, ha oscilado en 2000 y 2008 en un m&iacute;nimo de 4,55 % y un m&aacute;ximo de 7,78 % del total de la poblaci&oacute;n adulta. En un contexto de crisis econ&oacute;mica es muy probable que este porcentaje retroceda de nuevo, por lo que cabe prever una ca&iacute;da desde el 7,00% registrado en 2008. En el caso espec&iacute;fico de la Comunidad Valenciana, a pesar de encontrarse este &iacute;ndice TEA por encima de la media espa&ntilde;ola, la distancia con respecto a los valores de las tres Comunidades Aut&oacute;nomas con mayor desarrollo emprendedor, Madrid, Arag&oacute;n y Cantabria, ha aumentado en los &uacute;ltimos a&ntilde;os.    <p></p>     <p>Una estrategia promovida desde los poderes p&uacute;blicos, capaz de actuar simult&aacute;neamente en distintos &aacute;mbitos como la formaci&oacute;n, el asesoramiento tanto anterior al lanzamiento de la actividad como en sus primeros pasos, el apoyo financiero, la mejora de las infraestructuras, una adecuada estrategia de comunicaci&oacute;n, y el no menos importante reconocimiento del fen&oacute;meno emprendedor podr&iacute;a jugar un papel decisivo para la recuperaci&oacute;n del esp&iacute;ritu y la actividad emprendedora (Coduras, 2006). Esta estrategia estar&iacute;a orientada a facilitar al emprendedor potencial el proceso de convertir su idea de negocio en una realidad, cuando este emprendedor detectase una oportunidad en el mercado, as&iacute; como a facilitar su crecimiento posterior.</p>     <p>No obstante, es cierto que muchas iniciativas empresariales, sobre todo aquellas que se materializan en la creaci&oacute;n de microempresas de car&aacute;cter familiar, s&oacute;lo pretenden asegurar el propio empleo y muchas veces sobreviven en condiciones de escasa rentabilidad y nulo crecimiento, animadas por la falta de buenas oportunidades de empleo por cuenta ajena. En este caso, la prestaci&oacute;n de ayudas podr&iacute;a venir justificada porque reduce el coste social que deriva de las situaciones de desempleo o el empleo precario, reduce el montante de prestaciones y subsidios y, en cierto modo, constituye un mecanismo de redistribuci&oacute;n de la riqueza. Ahora bien, este planteamiento entra&ntilde;a el riesgo de invertir en actividades condenadas al fracaso que s&oacute;lo podr&iacute;an subsistir merced a ayudas y subvenciones. Ello tiene como efecto nocivo el evitar los necesarios reajustes del mercado y el abandono de actividades en sectores en declive o saturados, para iniciar otras en sectores con mejores perspectivas de futuro, lo que implica asumir un injustificado coste de oportunidad.</p>     <p><font size="3"><b>2. EL SECTOR P&Uacute;BLICO Y LA PROMOCI&Oacute;N DE LA CREACI&Oacute;N DE EMPRESAS</b></font></p>     <p>En t&eacute;rminos generales, puede afirmarse que las grandes empresas, tanto de capital p&uacute;blico como privado, ya sea nacional o multinacional, constituyen un elemento fundamental en la estructura de la producci&oacute;n, mientras que las pymes, que constituyen la inmensa mayor&iacute;a del tejido empresarial, representan un elemento fundamental en la estructura del empleo. En el &aacute;mbito espa&ntilde;ol, autores como Ruano (2001) y Garc&iacute;a, Arag&oacute;n, Bastida, Calvo, Casani, Gallego <i>et al. </i>(2002) destacan su importancia en la creaci&oacute;n de puestos de trabajo, con respecto a las grandes empresas. En concreto, el trabajo de Ruano establece que la tasa de creaci&oacute;n de empleo es inversamente proporcional al tama&ntilde;o de la empresa. En el &aacute;mbito internacional este papel de las pymes en la creaci&oacute;n de empleo ha sido discutido en trabajos como los de Davis, Haltwanger y Schuh (1994, 1996), o Storey (1994), entre otros. Las empresas de menos de 50 trabajadores, microempresas y empresas peque&ntilde;as, representaban en Espa&ntilde;a en el 2000 el 67,3% de los ocupados, seg&uacute;n los datos del Directorio Central de Empresas del Instituto Nacional de Estad&iacute;stica o DIRCE (Roca y Sala, 2005).</p>     <p>Estas empresas de peque&ntilde;o tama&ntilde;o constituyen el modelo de empresa al que van dirigidas fundamentalmente las iniciativas p&uacute;blicas destinadas a estimular la creaci&oacute;n de empresas, as&iacute; como el tipo de ayudas que son objeto de an&aacute;lisis en el presente trabajo, pues el objetivo prioritario de estas iniciativas est&aacute; orientado, principalmente, a la generaci&oacute;n de oportunidades de empleo sostenible por medio del autoempleo y el empleo por cuenta ajena en las microempresas y pymes creadas.</p>     <p>Los trabajos de Douglass North (1990, 1991, 2005) ofrecen soporte te&oacute;rico al papel de las instituciones en el desarrollo econ&oacute;mico y empresarial. Para North (1990) el marco institucional condiciona qu&eacute; empresas nacen y c&oacute;mo van a evolucionar, puesto que son las instituciones las que, a trav&eacute;s de limitaciones formales e informales, determinan las oportunidades que existen en la sociedad. Las empresas y dem&aacute;s organizaciones nacen para aprovechar estas oportunidades, si bien asimismo juegan un papel en la propia evoluci&oacute;n del marco institucional. Para Veciana (1999) esta teor&iacute;a institucional es “la teor&iacute;a que actualmente proporciona un marco conceptual m&aacute;s consistente y apropiado para el estudio de la influencia de los factores del entorno en la funci&oacute;n empresarial y la creaci&oacute;n de empresas” (p. 25).</p>     <p>Cabe destacar que en el enfoque institucional de North (1990, 1991, 2005) se asume un concepto muy amplio de instituci&oacute;n, que engloba tanto a las instituciones formales, de las que formar&iacute;an parte las leyes, los reglamentos y las instituciones y procedimientos de las diferentes instancias p&uacute;blicas, como a las instituciones informales, que englobar&iacute;an las creencias, actitudes, valores y cultura de una sociedad determinada. El inter&eacute;s del art&iacute;culo se centra en el estudio del papel que juegan las denominadas instituciones formales y, dentro de ellas, el de los organismos y programas de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas.</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>Al respecto, en Espa&ntilde;a, el equipo de investigadores, dirigido por el profesor Veciana, ha llevado a cabo diversos estudios enfocados a identificar y describir el papel jugado por las instituciones formales en diferentes entornos socio-econ&oacute;micos. En estos trabajos analizan las medidas de apoyo ofrecidas por las instituciones, el nivel de conocimiento y utilizaci&oacute;n de las mismas por parte de los empresarios potenciales, y el valor que estos les asignan. Asimismo, eval&uacute;an el grado de adecuaci&oacute;n de estos programas a las necesidades reales de los emprendedores. Entre sus conclusiones destaca el hecho de que consideren escasa la adecuaci&oacute;n de los programas y servicios ofrecidos y las necesidades reales de los empresarios. Adem&aacute;s, resaltan la gran dependencia de las instituciones que ofrecen este tipo de servicios de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas, de los ciclos y de los intereses pol&iacute;ticos, por encima de consideraciones relativas a la eficacia de las mismas (D&iacute;az, 2003; Urbano 2003; Veciana, Aponte y Urbano, 2001).</p>     <p>Dejando a un lado los programas de desarrollo de infraestructuras y la pol&iacute;tica econ&oacute;mica en general, los programas de ayuda a la creaci&oacute;n de empresas pueden traducirse en m&uacute;ltiples tipos de actividades orientadas a la formaci&oacute;n, acceso a informaci&oacute;n relevante, puesta en valor del papel en la sociedad de los emprendedores, asesoramiento previo a la creaci&oacute;n de empresas, seguimiento y asesoramiento posterior a la puesta en marcha del negocio, ayuda en la realizaci&oacute;n de los tr&aacute;mites legales, creaci&oacute;n de viveros de empresas, ayudas financieras y creaci&oacute;n de redes de emprendedores, etc. Algunas de estas ayudas est&aacute;n dirigidas a la poblaci&oacute;n adulta en general, mientras que otras se orientan a estratos espec&iacute;ficos de poblaci&oacute;n con especiales dificultades de inserci&oacute;n laboral (j&oacute;venes, mujeres, habitantes de &aacute;reas rurales) o simplemente a individuos en situaci&oacute;n de desempleo.</p>     <p>Obviamente, la intervenci&oacute;n del sector p&uacute;blico en este campo se basa en la premisa de que las fuerzas del mercado act&uacute;an, en muchos casos, de forma ineficiente respecto al desarrollo de nuevos negocios, as&iacute; como en la creencia que la utilizaci&oacute;n de fondos p&uacute;blicos para superar algunos de los obst&aacute;culos que encuentran los emprendedores potenciales puede constituir una inversi&oacute;n productiva. Ahora bien, la verdadera legitimaci&oacute;n de este tipo de iniciativas s&oacute;lo puede adquirirse por la v&iacute;a de los resultados. Es por ello necesario que estos programas de fomento de la actividad emprendedora sean objeto de evaluaci&oacute;n para valorar su nivel de eficacia (Storey, 2000; Toledano y Urbano, 2007).</p>     <p>Para que dicha evaluaci&oacute;n ofrezca unas m&iacute;nimas garant&iacute;as de fiabilidad, debe llevarse a cabo por medio de estudios longitudinales y estudios comparativos, como se&ntilde;alan Jenssen y Havnes (2002), pues resulta extremadamente dif&iacute;cil valorar qu&eacute; habr&iacute;a pasado si no se hubiera llevado a cabo el programa o este hubiese adoptado una estructura significativamente diferente. En todo caso, se considera que el estudio longitudinal propuesto en el presente trabajo, basado en la utilizaci&oacute;n de una evaluaci&oacute;n inicial de la calidad del proyecto emprendedor y en el seguimiento en cuanto a supervivencia, crecimiento y rentabilidad, controlando la evoluci&oacute;n del propio programa de ayudas a trav&eacute;s del tiempo; puede suponer un avance en este tipo de evaluaciones y colaborar en la mejora de las iniciativas de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas.</p>     <p><font size="3"><b>3. METODOLOG&Iacute;A</b></font></p>     <p>En el presente trabajo se combinan m&eacute;todos de investigaci&oacute;n cualitativos y cuantitativos. Como se&ntilde;ala Hartley (1994), ambas metodolog&iacute;as no s&oacute;lo no resultan incompatibles, sino que, en muchos casos, suelen ser complementarias. Inicialmente se parte del an&aacute;lisis en profundidad de un caso espec&iacute;fico, el del programa de promoci&oacute;n de iniciativas empresariales creadas por j&oacute;venes, programa desarrollado por el Instituto Valenciano de la Juventud, en el &aacute;mbito de la Comunidad Aut&oacute;noma Valenciana de Espa&ntilde;a. Esta primera parte del an&aacute;lisis se ha basado en la realizaci&oacute;n de entrevistas y en el an&aacute;lisis de gran cantidad de informaci&oacute;n procedente de fuentes primarias y secundarias.</p>     <p>A este respecto cabe se&ntilde;alar que el estudio de casos es una herramienta muy utilizada en la literatura de organizaci&oacute;n. Como muestra de ello, se podr&iacute;a se&ntilde;alar que esta es la metodolog&iacute;a m&aacute;s adoptada en los 204 estudios emp&iacute;ricos revisados por Grunow (1995) en su an&aacute;lisis sobre las estrategias de investigaci&oacute;n en organizaci&oacute;n de empresas. Su utilizaci&oacute;n viene justificada en este caso por la necesidad de estudiar de forma pormenorizada, profunda y sistem&aacute;tica, un fen&oacute;meno contempor&aacute;neo complejo en su contexto, durante un largo periodo, as&iacute; como por las grandes posibilidades que ofrece en la explicaci&oacute;n de fen&oacute;menos novedosos y en elaboraci&oacute;n de teor&iacute;as en las que los elementos de car&aacute;cter intangible, t&aacute;cito y din&aacute;mico juegan papel determinante (Hartley, 1994; Yin, 1989, 1993).</p>     <p>Por otro lado, el seguimiento realizado a la actividad del IVAJ proporcion&oacute; una gran cantidad de informaci&oacute;n sobre las empresas creadas en los sucesivos a&ntilde;os objeto de an&aacute;lisis, que optaron a las ayudas econ&oacute;micas gestionadas por este organismo. Dicha informaci&oacute;n, de car&aacute;cter cuantitativo, ha ofrecido la oportunidad de valorar si los sucesivos cambios introducidos en el programa de ayudas han tenido efectos sobre la calidad de los proyectos que se presentaban en a&ntilde;os, sucesivos. Para ello, como se ver&aacute; en el apartado de resultados, se han realizado diversos an&aacute;lisis de varianza que han permitido determinar si exist&iacute;an diferencias significativas entre los diversos ejercicios en las puntuaciones promedio alcanzadas por las empresas en el proceso de evaluaci&oacute;n de la calidad de los proyectos empresariales que optaban a subvenci&oacute;n.</p>     <p><i><b>Selecci&oacute;n del caso objeto de estudio</b></i></p>     <p>Como se ha se&ntilde;alado anteriormente, el presente trabajo se centra en el estudio del papel jugado por el Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ) en el &aacute;mbito de la Comunidad Aut&oacute;noma Valenciana, a trav&eacute;s de su programa de promoci&oacute;n de iniciativas empresariales creadas por j&oacute;venes. La elecci&oacute;n del caso objeto de estudio se ha basado, en primer lugar, en la oportunidad, pues la participaci&oacute;n de los investigadores como asesores en el proceso de valoraci&oacute;n de los proyectos empresariales, en el seguimiento de las empresas creadas y en el propio proceso de gesti&oacute;n del programa espec&iacute;fico de ayudas financieras a j&oacute;venes emprendedores, ha puesto a su disposici&oacute;n una gran cantidad de informaci&oacute;n, tanto de fuentes primarias como secundarias, facilitando “la requerida triangulaci&oacute;n, entre otros, por Denzin (1984), Stake (1995) y Yin (1989, 1993). En segundo lugar, el programa resultaba de especial inter&eacute;s por su duraci&oacute;n, por la cantidad de medidas complementarias desplegadas, por la dotaci&oacute;n econ&oacute;mica asignada a la ejecuci&oacute;n de las mismas y por el grado de compromiso pol&iacute;tico con el programa.</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>Para el estudio del caso, se cont&oacute; con la informaci&oacute;n procedente de las memorias de actividad del IVAJ desde 1990 a 2007 y de las memorias anuales de ejecuci&oacute;n de programa de ayudas financieras, lo cual incluye documentos sobre los distintos servicios y actividades del IVAJ orientados a la creaci&oacute;n de empresas por j&oacute;venes emprendedores, expedientes de solicitud de subvenci&oacute;n tramitados entre 2000 y 2008, e informaci&oacute;n obtenida por medio de entrevistas peri&oacute;dicas y din&aacute;micas de grupo, fundamentalmente con el personal del Servicio de Gesti&oacute;n y Planificaci&oacute;n de Programas del IVAJ. Cabe destacar que el personal del IVAJ se ha mostrado siempre dispuesto a colaborar con el equipo de investigadores en el marco de una relaci&oacute;n de confianza basada en el beneficio mutuo. Adem&aacute;s de lo anterior, se ha iniciado un programa de entrevistas con una muestra de emprendedores de &eacute;xito que accedieron al programa de ayudas y se est&aacute; llevando a cabo un seguimiento mediante cuestionario a los tres a&ntilde;os y a los seis a&ntilde;os de la solicitud de ayudas financieras, es decir, cuando las empresas llevan entre tres y cuatro a&ntilde;os y entre seis y siete a&ntilde;os de funcionamiento.</p>     <p><font size="3"><b>4. EL IVAJ Y LA PROMOCI&Oacute;N DE LA CREACI&Oacute;N DE EMPRESAS</b></font></p>     <p>El Instituto Valenciano de la Juventud (IVAJ), creado en 1989, est&aacute; adscrito a la Consejer&iacute;a de Bienestar. Como entidad de derecho p&uacute;blico, ha tratado de llevar a cabo una acci&oacute;n integral orientada a la soluci&oacute;n de los problemas que dificultan la plena integraci&oacute;n social de los j&oacute;venes a la sociedad. Entre las distintas &aacute;reas de actuaci&oacute;n del IVAJ (promoci&oacute;n sociocultural, actividades de tiempo libre, intercambios internacionales, lucha contra las drogodependencias, ayuda a la adquisici&oacute;n de vivienda, formaci&oacute;n, etc.), cabe destacar la relevancia de las actuaciones que est&aacute; llevando a cabo en el &aacute;rea del empleo, principal problema para la mayor&iacute;a de los j&oacute;venes, tanto desde la vertiente de inserci&oacute;n laboral como desde la del fomento del autoempleo por la v&iacute;a de la creaci&oacute;n de empresas.</p>     <p>Por lo que respecta a la promoci&oacute;n de la actividad emprendedora, el IVAJ ha mantenido dos programas fundamentales, el programa de creaci&oacute;n de empresas j&oacute;venes, que comenz&oacute; a finales del a&ntilde;o 1990, y el programa de ayudas financieras a j&oacute;venes emprendedores, que tuvo su inicio en el a&ntilde;o 1995. El primero de ellos act&uacute;a fundamentalmente en los siguientes frentes:</p> <ul>    <li><b>Asesoramiento:</b> an&aacute;lisis de viabilidad, orientaci&oacute;n en marketing, finanzas y recursos humanos, asesoramiento jur&iacute;dico sobre formas de empresa y tr&aacute;mites de constituci&oacute;n, e informaci&oacute;n sobre fuentes de financiaci&oacute;n y subvenciones.</li>     <li><b>Seguimiento:</b> contacto permanente con el emprendedor para resolver dudas de car&aacute;cter jur&iacute;dico o econ&oacute;mico.</li>     <li><b>Tramitaci&oacute;n: </b>de la documentaci&oacute;n fiscal, laboral y contable, durante el primer a&ntilde;o de funcionamiento.</li>     <li><b>Formaci&oacute;n: </b>seminarios y cursos espec&iacute;ficos de inter&eacute;s para emprendedores (marketing, contabilidad y finanzas, etc.).</li>     <li><b>Creaci&oacute;n de una red de contactos:</b> con otros emprendedores para intercambiar experiencias, informaci&oacute;n, etc.</li>    </ul>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>El programa de ayudas financieras, que ser&aacute; objeto de atenci&oacute;n prioritaria en el presente trabajo, ofrece cada a&ntilde;o la posibilidad de acceder a subvenciones a fondo perdido, a todos aquellos j&oacute;venes emprendedores valencianos que hayan puesto en marcha una iniciativa empresarial durante el a&ntilde;o natural al que va referida la Orden de la Consejer&iacute;a de Bienestar Social, a trav&eacute;s de la cual cada a&ntilde;o se convoca el concurso p&uacute;blico para la concesi&oacute;n de ayudas a j&oacute;venes emprendedores.</p>     <p><b>4.1. El programa de ayudas financieras a j&oacute;venes emprendedores y su evoluci&oacute;n en el periodo 2001-2008</b></p>     <p>El programa del IVAJ de ayudas financieras a j&oacute;venes emprendedores de la Comunidad Valenciana, ha venido ofreciendo cada a&ntilde;o la posibilidad de acceder a subvenciones a fondo perdido, con una cuant&iacute;a m&aacute;xima por solicitante de 18.000 euros a todos aquellos j&oacute;venes con una edad m&aacute;xima de 30 a&ntilde;os (35 a partir de la Orden de 6 de febrero de 2008 dirigida a empresas creadas en 2007) que hubieran puesto en marcha una iniciativa empresarial durante el a&ntilde;o natural al que va referida la Orden que convoca el concurso p&uacute;blico, siempre que cumpliesen una serie de requisitos marcados en la misma.</p>     <p>Las cuant&iacute;as a percibir vienen moduladas en funci&oacute;n de las disponibilidades presupuestarias y la calidad de los proyectos presentados. Hasta la Orden de 28 de marzo de 2006 (para empresas creadas en 2005) las ayudas iban destinadas a cubrir gastos de puesta en marcha y equipamiento, pero a partir de la Orden de 19 de diciembre de 2006 (para empresas creadas en 2006) ya s&oacute;lo se destinan a cubrir gastos de equipamiento.</p>     <p>En la <a href="#tabla1">Tabla 1</a> se puede observar la evoluci&oacute;n del n&uacute;mero de solicitudes de ayudas financieras, el n&uacute;mero de solicitudes aceptadas a evaluaci&oacute;n, el n&uacute;mero de solicitudes rechazadas por no cumplir con los requisitos de la convocatoria y, finalmente, el n&uacute;mero de empresas que recibieron dichas ayudas.</p>     <p>    <center><a name="tabla1"><img src="img/revistas/eg/v25n113//n113a05t1.jpg" /></a></center></p>      <p>En la <a href="#tabla1">Tabla 1</a> se pueden distinguir claramente dos periodos, en lo que respecta a la evoluci&oacute;n del n&uacute;mero de solicitudes de ayudas a j&oacute;venes emprendedores. Una primera fase, que se prolonga hasta el a&ntilde;o 2005, de crecimiento acelerado que viene seguida de una reducci&oacute;n considerable en 2006 y una cierta estabilizaci&oacute;n en 2007 y 2008. El incremento interanual en el n&uacute;mero de solicitudes de los primeros a&ntilde;os supera con creces el incremento interanual en el n&uacute;mero de empresas creadas en dicho periodo. Seg&uacute;n datos del DIRCE<a href="#nota3"><sup>3</sup></a>, entre 2000 y 2008 el porcentaje de altas sobre el total de empresas ha estado por encima del 11% anual en cado uno de estos ejercicios, sin que se hayan presentado saltos importantes en el n&uacute;mero de dichas altas.</p>     <p>Cabe se&ntilde;alar que dicho incremento en el n&uacute;mero de solicitudes se debi&oacute;, adem&aacute;s de al esfuerzo en comunicaci&oacute;n y la multiplicaci&oacute;n de las medidas de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas desarrollado por parte del IVAJ, al papel de determinados agentes sociales. Entre estos &uacute;ltimos destaca el papel desempe&ntilde;ado por las peque&ntilde;as asesor&iacute;as y consultor&iacute;as que vieron en el programa la oportunidad de abrir una nueva l&iacute;nea de negocio, ofreciendo a sus clientes, previo pago, la tramitaci&oacute;n de la solicitud.</p>     <p>Ello ha tenido, en algunos casos, un efecto perverso, pues algunos de estos agentes se han convertido en “especialistas” en la presentaci&oacute;n masiva de solicitudes de ayuda por cuenta de sus clientes lo que, lamentablemente, no ha redundado en una mejora significativa de la calidad de las mismas. Por el contrario, ha eliminado en gran parte el <i>efecto aprendizaje</i> que pod&iacute;a suponer para los emprendedores y ha aumentado significativamente la “picaresca” a la hora de tratar de percibir subvenciones a base de cambiar la forma jur&iacute;dica de la empresa incluyendo entre los promotores a j&oacute;venes emprendedores que, en muchos casos, poco ten&iacute;an que ver con el negocio al margen de las relaciones de parentesco que les un&iacute;an a los verdaderos empresarios.</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>En la medida en que el presupuesto del programa no crec&iacute;a ni remotamente al mismo ritmo que el n&uacute;mero de solicitudes, y teniendo en cuenta la escasa calidad y viabilidad de una proporci&oacute;n considerable de los proyectos presentados, se procedi&oacute; a modificar algunos de los criterios de evaluaci&oacute;n, cambiar el peso relativo de algunos de ellos y establecer una puntuaci&oacute;n m&iacute;nima, que ha ido aumentando a lo largo del tiempo, para tratar de conseguir que fueran subvencionados los mejores proyectos y que las cantidades percibidas fuesen m&iacute;nimamente significativas.</p>     <p><b>4.2. El papel desempe&ntilde;ado por la Universidad de Valencia</b></p>     <p>En virtud de los sucesivos convenios firmados entre la Universidad de Valencia y el IVAJ, un grupo de cinco investigadores del departamento de direcci&oacute;n de empresas ha colaborado de manera continuada con el personal del IVAJ en la gesti&oacute;n del programa de ayudas a empresas creadas por j&oacute;venes en la Comunidad Valenciana, desde la convocatoria del a&ntilde;o 2000 (Orden de 31 de julio) hasta la actualidad. La colaboraci&oacute;n se ha centrado, en primer lugar, en el proceso de evaluaci&oacute;n de los proyectos presentados por j&oacute;venes emprendedores relativos a empresas con menos de un a&ntilde;o de antigüedad (empresas nacientes) que optaban a la subvenci&oacute;n. En segundo lugar, desde la convocatoria de 2004(2003)<a href="#nota4"><sup>4</sup></a> el equipo de investigadores se ha ocupado, en colaboraci&oacute;n con el personal del Servicio de Gesti&oacute;n y Planificaci&oacute;n de Programas del IVAJ, de la elaboraci&oacute;n de sucesivos modelos de memorias normalizadas de la actividad.</p>     <p>Dichos modelos deb&iacute;an cumplir la funci&oacute;n de orientar al joven emprendedor a la hora de presentar la informaci&oacute;n m&iacute;nima que un proyecto empresarial deber&iacute;a recoger para permitir una evaluaci&oacute;n rigurosa de la calidad del mismo. Se pretend&iacute;a, asimismo, que dicha memoria facilitase la labor de los asesores del IVAJ y sirviese como elemento de formaci&oacute;n del emprendedor en la medida en que, con un lenguaje acorde con el nivel acad&eacute;mico del perfil mayoritario de joven emprendedor, pon&iacute;a el acento en todos aquellos aspectos fundamentales que, desde la &oacute;ptica de la gesti&oacute;n profesionalizada de una pyme, deber&iacute;an ser tenidos en cuenta.</p>     <p>En tercer lugar y constitutivo de la funci&oacute;n m&aacute;s relevante desde la perspectiva del investigador, la colaboraci&oacute;n ha supuesto llevar a cabo el an&aacute;lisis y seguimiento de las empresas creadas que fueron objeto de evaluaci&oacute;n (no s&oacute;lo de subvenci&oacute;n) en sus diferentes convocatorias. El an&aacute;lisis detallado y el seguimiento de los proyectos han permitido, en primer lugar, identificar ciertos comportamientos oportunistas que acababan desviando fondos hacia empresas que no reun&iacute;an el perfil que estaba en la intenci&oacute;n de la norma cuando se puso en marcha el plan, y adoptar las medidas necesarias para reducir el impacto de los mismos. En segundo lugar, dicho seguimiento est&aacute; permitiendo identificar perfiles de empresas y/o emprendedores que presentan mayores &iacute;ndices de supervivencia, que generan m&aacute;s empleo y que realizan una labor social, conforme a las prioridades se&ntilde;aladas por el IVAJ en relaci&oacute;n con este tipo de ayudas.</p>     <p>Por lo que respecta a la valoraci&oacute;n de las memorias, esta se ha llevado a cabo utilizando un baremo definido en la propia orden y que ha ido sufriendo, como se coment&oacute; anteriormente, ciertas modificaciones a lo largo del tiempo, adem&aacute;s de algunos cambios en su peso relativo sin que estos hayan afectado su estructura b&aacute;sica. Los diferentes &iacute;temes a evaluar se pueden agrupar en cinco bloques:</p> <ol>    <li><b>Condiciones y requisitos del promotor y la inversi&oacute;n (CRPI): </b>valora la formaci&oacute;n y experiencia de los promotores, as&iacute; como el porcentaje del capital en manos de los promotores menores de 30 a&ntilde;os (35 en 2008) y la especificidad de las inversiones realizadas. Este bloque trata, en cierto modo, de garantizar que las ayudas van a quienes tienen que ir y priman los promotores m&aacute;s preparados.</li>     <li><b>&Aacute;rea de inter&eacute;s social (AIS):</b> valora la cantidad y calidad del empleo creado, con especial consideraci&oacute;n de los contratados menores y con alg&uacute;n tipo de minusval&iacute;a o dificultad para la integraci&oacute;n laboral y el hecho de que la empresa se dedique a actividades que promuevan la igualdad de oportunidades (integraci&oacute;n), la mejora del medio ambiente, la innovaci&oacute;n tecnol&oacute;gica, la innovaci&oacute;n organizativa, la educaci&oacute;n y formaci&oacute;n para la integraci&oacute;n o la cooperaci&oacute;n empresarial. Al valorar estos aspectos se pretende primar el emprendimiento social que, como se&ntilde;alan Guzm&aacute;n y Trujillo (2008), no implica necesariamente la ausencia de &aacute;nimo de lucro.</li>     <li><b>Viabilidad econ&oacute;mica (VEC):</b> valora el an&aacute;lisis y situaci&oacute;n de la competencia, las capacidades internas de la empresa, los objetivos planteados y el tipo de ventajas competitivas que trata de explotar, fundamentalmente desde la l&oacute;gica de la coherencia.</li>     <li><b>Viabilidad financiera (FIN):</b> valora las f&oacute;rmulas de financiaci&oacute;n empleadas, el nivel de endeudamiento, su capacidad de generaci&oacute;n de fondos y, en general, el estado de cuentas y sus proyecciones en un futuro.</li>     ]]></body>
<body><![CDATA[<li><b>Viabilidad organizativa (VORG):</b> valora las pr&aacute;cticas realizadas y previstas en relaci&oacute;n con las distintas funciones de la empresa, aprovisionamiento, producci&oacute;n, distribuci&oacute;n, marketing y recursos humanos.</li>    </ol>     <p>El proceso de valoraci&oacute;n es llevado a cabo por los investigadores en el marco del convenio de colaboraci&oacute;n con el IVAJ. Para evitar posibles sesgos del evaluador y aumentar la fiabilidad de las valoraciones, se ha procedido a seleccionar una peque&ntilde;a muestra de empresas que ha sido valorada sucesivamente por los distintos evaluadores cada vez que se modificaba alg&uacute;n aspecto del baremo. A continuaci&oacute;n, se analizan las discrepancias encontradas, se resuelven dudas y se precisan los criterios a utilizar en la evaluaci&oacute;n. Posteriormente el proceso de introducci&oacute;n de datos realizado por el IVAJ permite detectar y corregir situaciones an&oacute;malas antes que se asignen las subvenciones a percibir.</p>     <p><b>4.3. Revisi&oacute;n del proceso de evaluaci&oacute;n y seguimiento</b></p>     <p>El proceso de an&aacute;lisis, seguimiento y evaluaci&oacute;n del programa de ayudas a corto y a largo plazo, se ha basado fundamentalmente en las siguientes actuaciones, llevadas a cabo en coordinaci&oacute;n y con la colaboraci&oacute;n del personal del IVAJ:</p> <ol>    <li>An&aacute;lisis, revisi&oacute;n y discusi&oacute;n de los casos at&iacute;picos, en especial de aquellos que no reun&iacute;an realmente las caracter&iacute;sticas que estaban en el esp&iacute;ritu de la ley al definir la poblaci&oacute;n objetivo y el modelo de las ayudas.</li>     <li>Identificaci&oacute;n de las principales dificultades que encuentra el emprendedor a la hora de elaborar un proyecto de empresa viable, de cara al futuro.</li>     <li>Seguimiento de la evoluci&oacute;n de la distribuci&oacute;n de las puntuaciones asignadas a los proyectos presentados en diferentes ejercicios.</li>     <li>An&aacute;lisis de supervivencia a 31 de diciembre del tercer a&ntilde;o posterior al inicio de la actividad, momento en que las empresas creadas contar&iacute;an con m&aacute;s de tres y menos de cuatro a&ntilde;os de antigüedad.</li>     <li>An&aacute;lisis de supervivencia a 31 de diciembre del sexto a&ntilde;o posterior al inicio de la actividad, momento en que las empresas creadas contar&iacute;an con m&aacute;s de seis y menos de siete a&ntilde;os de antigüedad. Tanto en este caso como en el anterior, se han utilizado datos de las C&aacute;maras de Comercio y, en caso de duda, el contacto telef&oacute;nico directo con el empresario/a.</li>     ]]></body>
<body><![CDATA[<li>Tambi&eacute;n a los tres y seis a&ntilde;os se ha cumplimentado un cuestionario telef&oacute;nico para conseguir informaci&oacute;n de una muestra de empresas, fundamentalmente sobre crecimiento en empleo, inversi&oacute;n y ventas y sobre la evoluci&oacute;n de los resultados obtenidos. Se preguntaba adem&aacute;s sobre las altas y bajas de los socios promotores y los posibles cambios de personalidad jur&iacute;dica y actividad.</li>    </ol>     <p>Evidentemente se trata de un proceso en marcha por lo que el an&aacute;lisis comparativo de las tasas de supervivencia y de la evoluci&oacute;n en cuanto a crecimiento y rentabilidad, todav&iacute;a no puede llevarse a cabo m&aacute;s que de forma parcial. No obstante, en la medida en que desde su inicio la colaboraci&oacute;n de los investigadores con el IVAJ se plante&oacute; como un proyecto de investigaci&oacute;n de largo recorrido, en el futuro se espera llevar a cabo de manera satisfactoria el an&aacute;lisis de estas variables y su relaci&oacute;n con las caracter&iacute;sticas del emprendedor y de su proyecto empresarial. En todo caso, sobre la base del programa de seguimiento que se acaba de especificar y teniendo siempre en cuenta las recomendaciones de los expertos en materia de ayudas p&uacute;blicas a la creaci&oacute;n de empresas, el programa del IVAJ se ha ido convirtiendo en un extraordinario laboratorio que est&aacute; permitiendo identificar el efecto de los cambios introducidos en el mismo sobre sus resultados.</p>     <p>A este respecto la hip&oacute;tesis que subyace al presente trabajo es que los cambios introducidos en el programa de ayudas financieras y en todos los dem&aacute;s instrumentos de apoyo a emprendedores puestos en marcha por el IVAJ, para conseguir ofrecer paulatinamente un programa integrado capaz de atender, formar, guiar y asesorar a los j&oacute;venes emprendedores desde la elaboraci&oacute;n del estudio previo de viabilidad, pasando por la propia constituci&oacute;n de la empresa y siguiendo con la ayuda financiera, el asesoramiento y la formaci&oacute;n posteriores al inicio de la actividad, hab&iacute;an de tener un efecto significativo en la calidad de los proyectos de viabilidad presentados en las solicitudes de subvenci&oacute;n y en los niveles de supervivencia, crecimiento y resultados de las empresas creadas.</p>     <p>Entre los hitos o cambios m&aacute;s destacados, dentro de un proceso de reflexi&oacute;n y mejora continua de los programas del IVAJ cabe mencionar:</p> <ul>    <li>La adaptaci&oacute;n paulatina de los criterios de evaluaci&oacute;n, vinculada fundamentalmente a la mejora en el perfil de los emprendedores subvencionados.</li>     <li>La introducci&oacute;n de la memoria normalizada de presentaci&oacute;n del proyecto de empresa en el ejercicio 2004(2003), mejorada y adaptada con posterioridad en dos ocasiones 2006(2005) y 2008(2007) a las necesidades y capacidades de la mayor&iacute;a de los j&oacute;venes empresarios. Hasta ese momento cada emprendedor presentaba la informaci&oacute;n del modo que consideraba oportuno, eso s&iacute;, conociendo de antemano los criterios que iban a ser utilizados para su valoraci&oacute;n.</li>     <li>La mejora constante en los procesos de informaci&oacute;n, asesoramiento y formaci&oacute;n del IVAJ, sobre todo a partir de la introducci&oacute;n de la memoria normalizada.</li>    </ul>     <p>En el apartado siguiente se analizar&aacute;n los resultados obtenidos tras revisar la evoluci&oacute;n de las valoraciones de los proyectos presentados a lo largo del periodo analizado (2001-2008).</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font size="3"><b>5. AN&Aacute;LISIS DE RESULTADOS</b></font></p>     <p>En un an&aacute;lisis preliminar se revis&oacute; la evoluci&oacute;n de las puntuaciones de los proyectos de empresa, homogeneizadas al valor que hubieran tenido si se hubiese aplicado en todos los ejercicios el baremo utilizado en los ejercicios 2007(2006) y 2008(2007).</p>     <p>Como se puede constatar en las <a href="#tabla2">Tablas 2</a> y <a href="#tabla3">3</a>, la evoluci&oacute;n de las puntuaciones promedio en los bloques de puntuaci&oacute;n definidos en el apartado 4.2 ha sido positiva, con contadas excepciones, a lo largo de los diferentes ejercicios evaluados. La variable que presenta una evoluci&oacute;n menos favorable es la referida a la viabilidad financiera del proyecto (VFIN). Si bien se han llevado a cabo esfuerzos importantes en esta &aacute;rea, sigue siendo el punto d&eacute;bil de un gran n&uacute;mero de proyectos. Ello, por un lado, indica la necesidad de incrementar los esfuerzos en asesoramiento y formaci&oacute;n en los aspectos financieros y, por otro, es fiel reflejo de uno de los principales problemas de las peque&ntilde;as empresas, sobre todo al inicio de su actividad, el de la obtenci&oacute;n de una financiaci&oacute;n adecuada tanto en t&eacute;rminos cuantitativos como de coste de capital. La gran mayor&iacute;a de estas empresas nacen sin una s&oacute;lida base financiera lo que hace a&uacute;n m&aacute;s necesarias y valiosas el tipo de ayudas analizadas en este documento.</p>     <p>    <center><a name="tabla2"><img src="img/revistas/eg/v25n113//n113a05t2.jpg" /></a></center></p>     <p>    <center><a name="tabla3"><img src="img/revistas/eg/v25n113//n113a05t3.jpg" /></a></center></p>      <p>Evidentemente, la evoluci&oacute;n de las variables de puntuaci&oacute;n es mejor cuando se consideran exclusivamente las empresas subvencionadas puesto que en su proceso de selecci&oacute;n se han descartado los proyectos peor evaluados, aumentando adem&aacute;s el nivel de exigencia, sobre todo a partir de los ejercicios 2004(2003) y 2005(2004) como se apreci&oacute; en la <a href="#tabla1">Tabla 1</a>. No obstante, parece especialmente relevante que la evoluci&oacute;n sea positiva en t&eacute;rminos generales, considerando todas las empresas evaluadas, no s&oacute;lo las mejores, m&aacute;s a&uacute;n teniendo en cuenta que la avalancha de solicitudes recibidas, fundamentalmente en los ejercicios 2004(2003) y 2005(2004), atrajo a emprendedores poco prospectivos y formados, en muchos casos, de la mano de sus asesores externos.</p>     <p>Para analizar si las diferencias de medias entre las puntuaciones totales y parciales entre los grupos formados por las empresas evaluadas o subvencionadas en los diferentes ejercicios eran realmente significativas, se utiliza el test F, el cual indic&oacute; en qu&eacute; variables de puntuaci&oacute;n difer&iacute;an significativamente los distintos ejercicios considerados. Tambi&eacute;n se realizaron pruebas <i>post hoc</i> para determinar en qu&eacute; ejercicios concretamente difer&iacute;an estas puntuaciones significativamente entre s&iacute;.</p>     <p>Por lo que respecta a las condiciones de aplicabilidad ANOVA (Hair, Anderson, Tatham y Black, 2001; Pardo y Ruiz, 2002; Tejedor, 1999), cabe se&ntilde;alar que los resultados del Test de Levene indicaron que se pod&iacute;a rechazar la hip&oacute;tesis de igualdad de varianzas. Al no cumplirse por tanto el supuesto de homoscedasticidad, se opt&oacute; por utilizar dos soluciones alternativas. Llevar a cabo, por un lado, una transformaci&oacute;n logar&iacute;tmica de los datos, lo que hizo que s&iacute; se cumpliera la hip&oacute;tesis de igualdad de varianzas, aplicar el test F y el test de Tukey para las comparaciones <i>post hoc</i>. Por otro lado, utilizar los estad&iacute;sticos robustos de Brown-Forsythe en lugar del estad&iacute;stico F, y el de Games-Howell para las comparaciones <i>post hoc</i>. Por lo que respecta a la hip&oacute;tesis de normalidad, si bien algunos autores consideran que la no normalidad de la variable independiente afecta de forma importante al estad&iacute;stico F, se verific&oacute; el supuesto utilizando los gr&aacute;ficos q-q, observando que los datos cumpl&iacute;an adecuadamente dicha hip&oacute;tesis tras la transformaci&oacute;n logar&iacute;tmica lograda.</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p>Los an&aacute;lisis anteriores fueron realizados, en primer lugar, con los datos de todas las empresas de la muestra, es decir, el total de empresas evaluadas en los distintos ejercicios. A continuaci&oacute;n, se reiter&oacute; el procedimiento considerando s&oacute;lo las empresas que obtuvieron alg&uacute;n tipo de ayuda econ&oacute;mica, pues a partir del ejercicio 2003(2002) se empezaron a establecer puntuaciones m&iacute;nimas para acceder a dichas ayudas. Tanto para la poblaci&oacute;n completa, como para el subconjunto de empresas subvencionadas, los resultados del ANOVA indicaron que exist&iacute;an diferencias significativas para un nivel de significaci&oacute;n de 0,01 en todas las variables de puntuaci&oacute;n, tanto las totales como las parciales, entre los grupos formados por las empresas que solicitaron subvenciones en los distintos ejercicios considerados.</p>     <p>Los resultados de las pruebas <i>post hoc</i>, exigen una interpretaci&oacute;n m&aacute;s detallada. Partiendo de la hip&oacute;tesis general, deb&iacute;an existir diferencias significativas que marcaran una tendencia creciente en las puntuaciones a lo largo de los a&ntilde;os. Sobre todo deb&iacute;a existir una diferencia m&aacute;s clara entre los resultados de los primeros ejercicios y los ejercicios posteriores a 2004(2003), periodo en que se introduce la memoria normalizada y se comienza a mejorar sustancialmente el proceso de asesoramiento. En las <a href="#tabla4">Tablas 4</a> y <a href="#tabla5">5</a> puede observarse un resumen de los resultados de las pruebas <i>post hoc</i> para las puntuaciones totales. En las tablas se han sombreado aquellas situaciones en que las diferencias entre grupos (ejercicios en este caso) no han resultado significativas, para un nivel de significaci&oacute;n de 0,01 y sin sombrear se han dejado aquellas otras situaciones en que las diferencias s&iacute; resultaron significativas.</p>     <p>    <center><a name="tabla4"><img src="img/revistas/eg/v25n113//n113a05t4.jpg" /></a></center></p>     <p>    <center><a name="tabla5"><img src="img/revistas/eg/v25n113//n113a05t5.jpg" /></a></center></p>      <p>Como se puede observar, tanto cuando se consideran todas las empresas evaluadas como con mayor motivo cuando s&oacute;lo se consideran las empresas subvencionadas, las diferencias son casi siempre significativas y en el sentido esperado, es decir, en el de un incremento de la calidad de los proyectos evaluados. Adem&aacute;s, las diferencias no significativas se dan fundamentalmente en los dos bloques de a&ntilde;os considerados.</p>     <p>No obstante cabe se&ntilde;alar que los resultados del periodo de mayor introducci&oacute;n de mejoras 2004(2003) no difieren significativamente de los resultados obtenidos en los ejercicios previos. Ello es relativamente razonable, en la medida en que la introducci&oacute;n de los cambios propuestos, se llev&oacute; a cabo con escasa antelaci&oacute;n al momento de inicio de la presentaci&oacute;n de solicitudes y exig&iacute;a un periodo de aprendizaje y adaptaci&oacute;n por parte del personal del IVAJ, as&iacute; como tiempo para que la informaci&oacute;n y las medidas llegasen a los propios j&oacute;venes emprendedores.</p>     <p>Tambi&eacute;n fueron analizadas las diferencias existentes entre los distintos ejercicios en los diversos bloques de puntuaci&oacute;n.<a href="#nota5"><sup>5</sup></a> Los resultados relativos no son tan claros, sobre todo en el caso de las condiciones y requisitos del emprendedor y en lo que respecta a la viabilidad financiera. En el primer caso se puede explicar, al menos parcialmente, por el hecho de que los principales cambios que afectaron al citado bloque se introdujeron con mayor antelaci&oacute;n a partir del ejercicio 2002(2001), en el que se establecen m&iacute;nimos de participaci&oacute;n de los promotores j&oacute;venes en el capital de la empresa constituida y se comienza a valorar el grado de especificidad de las inversiones realizadas. Por lo que respecta a la viabilidad financiera, como se coment&oacute; con anterioridad, sigue constituyendo el principal caballo de batalla del proyecto y exige actuaciones en dos sentidos: mejorar la formaci&oacute;n y asesoramiento en la materia y ampliar los mecanismos y facilidades de acceso a fuentes de financiaci&oacute;n preferenciales.</p>     <p>Por &uacute;ltimo, en relaci&oacute;n con la evoluci&oacute;n de los comportamientos oportunistas, cabe significar que, si bien no se pueden ofrecer estad&iacute;sticas demasiado precisas, pues supone una cuesti&oacute;n de dif&iacute;cil evaluaci&oacute;n, tanto de los datos parciales obtenidos como de las valoraciones realizadas por el personal investigador y los t&eacute;cnicos del IVAJ, se detecta que las medidas adoptadas han conseguido reducir significativamente este tipo de conductas (en torno a un 50%). No obstante, queda una asignatura pendiente, la que deriva de aceptar <i>de facto </i>como empresas de nueva creaci&oacute;n a las que no son m&aacute;s que una transformaci&oacute;n jur&iacute;dica de empresas preexistentes, problema que s&oacute;lo se ha podido atajar parcialmente pero que, en todo caso, supone un porcentaje peque&ntilde;o de empresas.</p>     ]]></body>
<body><![CDATA[<p><font size="3"><b>6. CONCLUSIONES Y PROPUESTAS DE INVESTIGACI&Oacute;N FUTURA</b></font></p>     <p>Los resultados obtenidos permiten concluir, en primer lugar, que los procesos de an&aacute;lisis y revisi&oacute;n de la eficacia de los programas de ayuda a j&oacute;venes emprendedores no s&oacute;lo son necesarios, sino que pueden ayudar a mejorar de forma significativa los proyectos empresariales de los emprendedores, o mejor dicho, j&oacute;venes empresarios. Se hace esta precisi&oacute;n pues a lo largo de la investigaci&oacute;n se ha podido constatar que gran parte de los j&oacute;venes promotores de estos proyectos son m&aacute;s bien empresarios por raz&oacute;n de necesidad o falta de oportunidades, que verdaderos emprendedores, en el sentido m&aacute;s estricto del t&eacute;rmino, como lo definen, entre otros, Hoy, Boulton y Carland (1984), Gartner (1990) o Shane y Venkatraman (2000).</p>     <p>De los resultados expuestos en el apartado anterior, se deduce que ha existido una mejora significativa en la calidad de los proyectos empresariales presentados en las diferentes convocatorias cuando se han ido introduciendo mejoras en el programa. Mejoras que han sido consecuencia directa del seguimiento y evaluaci&oacute;n cualitativa y cuantitativa de los resultados del mismo. No obstante, cabe se&ntilde;alar que las mejoras efectivas en la calidad de los proyectos se han realizado con cierto retraso respecto a la introducci&oacute;n de los principales cambios en el programa, seguramente debido a que exig&iacute;an un periodo de aprendizaje y adaptaci&oacute;n por parte del personal del IVAJ, as&iacute; como tiempo para que la informaci&oacute;n y las medidas fueran conocidas por los propios emprendedores</p>     <p>Fundamentalmente se ha logrado mejorar el perfil de los promotores, al conseguir, entre otras cosas, que el n&uacute;mero de promotores mayores de 30 a&ntilde;os que formaban parte de las empresas con m&aacute;s de un promotor haya descendido dr&aacute;sticamente, permitiendo que las ayudas vayan realmente a los j&oacute;venes emprendedores y que se financien inversiones espec&iacute;ficamente relacionadas con la actividad empresarial. Estas conclusiones no derivan exclusivamente de los datos aqu&iacute; analizados, sino que se extraen de las opiniones de los t&eacute;cnicos y responsables del servicio manifestadas en las diferentes entrevistas, din&aacute;micas de grupo y reuniones de trabajo realizadas.</p>     <p>Respecto a los dem&aacute;s bloques de puntuaci&oacute;n, cabe comentar que tambi&eacute;n se detectan mejoras en el &aacute;rea de inter&eacute;s social, en la viabilidad econ&oacute;mica y en la organizativa de los proyectos. Los peores resultados se obtienen en lo que respecta a la viabilidad financiera, que contin&uacute;a siendo el punto d&eacute;bil en t&eacute;rminos tanto absolutos como relativos, de la mayor&iacute;a de los proyectos evaluados. Las causas parecen ser, por un lado, las grandes dificultades que siguen encontrando los j&oacute;venes empresarios a la hora de conseguir financiaci&oacute;n y, por otro, el gran desconocimiento que muestran sobre este tipo de cuestiones. Ello parece recomendar insistir en la labor formativa y de asesoramiento en cuestiones financieras y el mantenimiento y ampliaci&oacute;n de las ayudas financieras a la creaci&oacute;n de empresas.</p>     <p>Cabe destacar especialmente, que los resultados obtenidos parecen confirmar que la mejora en el nivel e integraci&oacute;n de los diferentes instrumentos y medidas de fomento de la creaci&oacute;n de empresas, y la mayor adaptaci&oacute;n de las mismas a las necesidades y especiales caracter&iacute;sticas de los emprendedores potenciales a los que van dirigidas, tan reclamadas en la literatura especializada, parecen ser realmente una v&iacute;a para alcanzar una mayor eficacia de las iniciativas p&uacute;blicas.</p>     <p>En todo caso, la validaci&oacute;n real del proceso de mejora de este programa de ayudas a j&oacute;venes emprendedores, s&oacute;lo puede venir de la mano del contraste con los resultados de las empresas a medio y largo plazo. Por ello se hace necesario continuar este proceso ya iniciado, de analizar los resultados de las empresas estudiadas en t&eacute;rminos de supervivencia, empleo y rentabilidad, controlando las variaciones en los ciclos econ&oacute;micos. Actualmente se cuenta con s&oacute;lo una parte de los datos que, en virtud de la realizaci&oacute;n de an&aacute;lisis preliminares, parecen alentadores aunque no concluyentes. En el futuro se pretende seguir avanzando en esta l&iacute;nea tratando de identificar perfiles de emprendedores y proyectos de &eacute;xito.</p>     <p>Por lo que respecta a las limitaciones del estudio, una de las m&aacute;s importante radica en que no ha resultado posible, al menos por ahora, conocer el detalle de los diferentes servicios del IVAJ de los que ha hecho uso cada emprendedor, lo que permitir&iacute;a refinar mucho el an&aacute;lisis realizado a la hora de valorar el impacto real de los instrumentos del IVAJ puestos a disposici&oacute;n de los j&oacute;venes emprendedores.</p>     <p>En segundo lugar, cabe se&ntilde;alar que la homogeneizaci&oacute;n de las puntuaciones, al margen de la enorme cantidad de trabajo que ha supuesto, puede contener ligeras desviaciones, sobre todo respecto al primero de los ejercicios considerados 2001(2000) y al bloque de condiciones y requisitos de los promotores y la inversi&oacute;n, puesto que la informaci&oacute;n de los expedientes no siempre permit&iacute;a valorar con total solvencia algunos de los criterios del citado bloque, conforme a los criterios del ejercicio 2008 (2007).</p>      <p></p>    ]]></body>
<body><![CDATA[<p><b>NOTAS AL PIE DE P&Aacute;GINA</b></p>     <p><a name="nota1">1. </a>Este documento fue seleccionado en la convocatoria para enviar art&iacute;culos, Call for Papers, realizada en el marco del Simposio “An&aacute;lisis y propuestas creativas ante los retos del nuevo entorno empresarial”, organizado en celebraci&oacute;n a los 30 a&ntilde;os de la Facultad de Ciencias Administrativas y Econ&oacute;micas de la Universidad Icesi y de los 25 a&ntilde;os de su revista acad&eacute;mica, Estudios Gerenciales; el 15 y 16 de octubre de 2009, en la ciudad de Cali (Colombia). El documento fue presentado en las sesiones simult&aacute;neas del &aacute;rea de “Creaci&oacute;n de empresa”.</p>     <p><a name="nota2">2. </a>Este trabajo ha sido financiado con fondos obtenidos a trav&eacute;s de sucesivos convenios de colaboraci&oacute;n entre la Universidad de Valencia y el Instituto Valenciano de la Juventud, firmados entre los a&ntilde;os 2000 y 2008. Los autores agradecen la colaboraci&oacute;n prestada al personal del Servicio de Gesti&oacute;n y Planificaci&oacute;n de Programas del IVAJ y, en especial, a Dª Silvia Albert Guardiola.</p>     <p><a name="nota3">3. </a>Disponible en: <a href="http://www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&path=%2Ft37/p201&file=inebase&L=0" target="_blank">http://www.ine.es/jaxi/menu.do?type=pcaxis&amp;path=%2Ft37/p201&amp;file=inebase&amp;L=0</a></p>     <p><a name="nota4">4. </a>Cada vez que se hace referencia a una convocatoria, se pone en primer lugar el a&ntilde;o en que se resolvi&oacute; la convocatoria de las ayudas y, entre par&eacute;ntesis, el a&ntilde;o en que fueron creadas las empresas que optaron a las mismas.</p>     <p><a name="nota5">5. </a>Las tablas de resultados no han sido incluidas por econom&iacute;a de espacio pero pueden obtenerse contactando a los autores.</p> <hr />       <p><font size="3"><b>REFERENCIAS BIBLIOGR&Aacute;FICAS</b></font></p>      <!-- ref --><p>1. Acs, Z.J., Arenius, P., Hay, M. y Minniti, M. (2005). <i>2004 Global Entrepreneurship Monitor.</i> London, U.K. y Babson Park, MA: London School y Babson College.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000140&pid=S0123-5923200900040000500001&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>2. Armington, C. y Acs, Z.J. (2002). The Determinants of Regional Variation in New Firm Formation. <i>Regional Studies</i>, 36, 33-45.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000141&pid=S0123-5923200900040000500002&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>3. Audretsch, D. y Thurik, A. R. (2001). What is new about the new economy: sources of growth in the managed and entrepreneurial economies.<i> Industrial and Corporate Change</i>, 10(1), 267-315.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000142&pid=S0123-5923200900040000500003&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>4. Birch, D. (1979). <i>The job generation process</i>. Cambridge, MA: Mass.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000143&pid=S0123-5923200900040000500004&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>5. Birch, D. (1987).<i> The job creation in America</i>. New York, NY: The Free Press.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000144&pid=S0123-5923200900040000500005&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>6. Birley, S. (1985). The role of networks in the entrepreneurial process. Journal of Business Venturing, 1, 107-117.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000145&pid=S0123-5923200900040000500006&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>7. Carland, J.W., Hoy, F., Boulton, W.R. y Carland, J.A.C. (1984). Differentiating Entrepreneurs From Small Business Owners: A Conceptualization. <i>Academy of Management Review, 9(2), 354- 359.</i>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000146&pid=S0123-5923200900040000500007&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>8. Carree, M., Van Stel, A., Thurik, A. y Wenekers, A. (2002). Economic development and business ownership: An analysis using data of 23 OECD countries in the period 1976-1996. <i>Small Business Economics</i>, 19(3), 271-290.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000147&pid=S0123-5923200900040000500008&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>9. Coduras, A. (2006). La motivaci&oacute;n para emprender en Espa&ntilde;a. <i>Ekonomiaz: Revista vasca de econom&iacute;a</i>, 62, 12-39.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000148&pid=S0123-5923200900040000500009&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>10. Davidsson, P. y Wiklund, J. (1997). Values, beliefs and regional variations in new form formation rates.   <i>Journal of Economic Psychology</i>, 18, 179-199.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000149&pid=S0123-5923200900040000500010&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>11. Davidsson, P. y Wiklund, J. (2001). Levels of Analysis in Entrepreneurship Research: Current Research Practice and Suggestions for the Future. <i>Entrepreneurship Theory and Practice</i>, 25, 81-99.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000150&pid=S0123-5923200900040000500011&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>12. Davis, S., Haltwanger, J. y Schuh, S. (1994). Small business and job creation: Dissecting the myth and reassessing the facts. <i>Small Business Economics</i>, 29(3), 13-21.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000151&pid=S0123-5923200900040000500012&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>13. Davis, S., Haltwanger, J. y Schuh, S. (1996). <i>Job creation and destruction</i>. Cambridge, MA: MIT Press.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000152&pid=S0123-5923200900040000500013&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>14. De la Vega, I., Coduras, A., Cruz, C. y Justo, R. (2009). <i>Informe Ejecutivo del Global Entrepreneurship Espa&ntilde;a 2008</i>. Disponible en: <a href="http://www.gemconsortium.org/document.aspx?id=869" target="_blank">http://www.gemconsortium.org/document.aspx?id=869</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000153&pid=S0123-5923200900040000500014&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>15. Denzin, N. (1984). <i>The research act.</i> Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000154&pid=S0123-5923200900040000500015&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>16. D&iacute;az, M. (2003). <i>La creaci&oacute;n de empresas en Extremadura. Un an&aacute;lisis institucional. </i>Tesis Doctoral. Universidad de Extremadura, Espa&ntilde;a. Disponible en: <a href="http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaites?codigo=1282" target="_blank">http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaites?codigo=1282</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000155&pid=S0123-5923200900040000500016&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>17. DIRCE. 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Gu&iacute;a de buenas pr&aacute;cticas para las organizaciones de apoyo a las empresas.</i> Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000157&pid=S0123-5923200900040000500018&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>19. Direcci&oacute;n General de la Empresa. Comisi&oacute;n Europea. (2002). <i>Apoyo a la creaci&oacute;n de empresas. Gu&iacute;a de buenas pr&aacute;cticas para las organizaciones de apoyo a las empresas. </i>Luxemburgo: Oficina de Publicaciones Oficiales de las Comunidades Europeas&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000158&pid=S0123-5923200900040000500019&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>20. Garc&iacute;a, D. (direcci&oacute;n), Arag&oacute;n, A., Bastida, F., Calvo, A., Casani, F., Gallego, A.M., <i>et al.</i> (2002). <i>Factores determinantes de la eficiencia y rentabilidad de las pyme en Espa&ntilde;a</i>. Madrid, Espa&ntilde;a: AECA.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000159&pid=S0123-5923200900040000500020&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>21. Gartner, W. (1990). What are we talking about when we talk about entrepreneurship? <i>Journal of Business Venturing</i>, 5(1), 15-28.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000160&pid=S0123-5923200900040000500021&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>22. Grunow, D. (1995). The research design in organization studies: Problems and prospects. <i>Organization Science</i>, 6(1), 93-103&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000161&pid=S0123-5923200900040000500022&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>23. Guzm&aacute;n, A. y Trujillo, M.A. (2008). Emprendimiento social - Revisi&oacute;n de literatura.<i> Estudios Gerenciales</i>, 24(109), 105-125. 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Madrid, Espa&ntilde;a: Prentice Hall.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000163&pid=S0123-5923200900040000500024&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>25. Hartley, J. (1994). Case Studies in Organizational Research. En Cassel, C. y Symon, G. (Eds.), <i>Qualitative Methods in Organizational Research: a Practical Guide </i>(pp. 208-229). London: Sage.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000164&pid=S0123-5923200900040000500025&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>26. Jenssen, J.I. y Havnes, P.A. (2002). Public intervention in the entrepreneurial process. A study based on three Norwegian cases.   <i>International Journal of Entrepreneurial Behaviour &amp; Research</i>, 8(3), 173-187.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000165&pid=S0123-5923200900040000500026&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>27. Johnson, P. (2004). Differences in Regional Firm Formation Rates: A Decomposition Analysis. <i>Entrepreneurship Theory and Practice</i>, 28(5), 431-445.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000166&pid=S0123-5923200900040000500027&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>28. Mazzarol, T., Volery, T., Doss, N. y Thein, V. (1999). Factors influencing small business startups. A comparison with previous research. <i>International Journal of Entrepreneurial Behaviour & Research</i>, 5(2), 48-63.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000167&pid=S0123-5923200900040000500028&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>29. Minniti, M., Bygrave, W. D. y Autio, E. (2006). <i>GEM, Global Entrepreneurship Monitor, 2005 Executive Report</i>. London, U.K. y Babson Park, MA: London, UK y Babson College.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000168&pid=S0123-5923200900040000500029&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>30. Moriano, J. A. (2005). <i>El perfil psicosocial del emprendedor</i>. Madrid, Espa&ntilde;a: CES, Colecci&oacute;n Estudios.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000169&pid=S0123-5923200900040000500030&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>31. North, D.C. (1990). <i>Institutions, institutional change and economic performance</i>. Cambridge: Cambridge University Press.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000170&pid=S0123-5923200900040000500031&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>32. North, D.C. (1991). Institutions.   <i>Journal of Economic Perspectives</i>, 5(1), 97-112.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000171&pid=S0123-5923200900040000500032&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>33. North, D.C. (2005). <i>Understanding the process of economic change</i>. New Jersey, NJ: Princeton University Press.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000172&pid=S0123-5923200900040000500033&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>34. Pardo, A. y Ruiz, M.A. (2002).<i> SPSS 11, Gu&iacute;a para el an&aacute;lisis de datos.</i> Madrid, Espa&ntilde;a: McGraw- Hill.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000173&pid=S0123-5923200900040000500034&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>35. Roca, O. y Sala, H. (2005). Producci&oacute;n, empleo y eficiencia productiva de la empresa espa&ntilde;ola. Una radiograf&iacute;a a partir de SABE. <i>Bolet&iacute;n Econ&oacute;mico del ICE</i>, 2857, 21-38.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000174&pid=S0123-5923200900040000500035&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>36. Ruano, S. (2001). Pyme y grandes empresas: Caracter&iacute;sticas diferenciales frente a la creaci&oacute;n y destrucci&oacute;n de empleo. <i>Papeles de Econom&iacute;a Espa&ntilde;ola</i>, 89-90, 364 – 384.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000175&pid=S0123-5923200900040000500036&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>37. Shane, S. y Venkataramn, S. (2000). The promise of entrepreneurship as a field of research.   <i>Academy of Management Review</i>, 26(1), 13-17.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000176&pid=S0123-5923200900040000500037&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>38. Stake, R. E. (1995).<i> The Art of Case Study Research</i>. Thousand Oaks, CA: Sage.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000177&pid=S0123-5923200900040000500038&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>39. Storey, D.J. (1994). U<i>nderstanding the Small Business Sector</i>. Londres, UK: Routledge.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000178&pid=S0123-5923200900040000500039&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>40. Storey, D.J. (2000). Six steps to heaven: evaluating the impact of public policies to support small business in developed countries. En D. Sexton y H. Landstrom (Eds.), <i>Handbook of entrepreneurship</i> (176-193). Oxford: Oxford Blackwell.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000179&pid=S0123-5923200900040000500040&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>41. Tejedor, F.J. (1999). <i>An&aacute;lisis de varianza.</i> Madrid: La Muralla.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000180&pid=S0123-5923200900040000500041&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>42. Toledano, N. y Urbano, D. (2007). Pol&iacute;ticas de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas en Espa&ntilde;a. Un estudio de casos. <i>Bolet&iacute;n Econ&oacute;mico del ICE</i>, 2905, 33-46.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000181&pid=S0123-5923200900040000500042&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>43. Urbano, D. (2003). <i>Factores condicionantes de la creaci&oacute;n de empresas en Catalu&ntilde;a: Un enfoque institucional.</i> Tesis Doctoral no publicada. Universidad Aut&oacute;noma de Barcelona, Espa&ntilde;a.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000182&pid=S0123-5923200900040000500043&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>44. Veciana, J.M. (1999). Creaci&oacute;n de empresas como programa de investigaci&oacute;n cient&iacute;fica. <i>Revista Europea de Econom&iacute;a y Direcci&oacute;n de Empresas</i>, 8(3), 11-36.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000183&pid=S0123-5923200900040000500044&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>45. Veciana, J.M., Aponte, M. y Urbano, D. (2001).<i> Instituciones y medidas de apoyo a la creaci&oacute;n de empresas: Un estudio comparativo entre Catalu&ntilde;a y Puerto Rico</i>. Tercer Seminario Hispano- Luso de Econom&iacute;a Empresarial. Organizado por la Universidad de Extremadura, Trujillo, C&aacute;ceres, Espa&ntilde;a.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000184&pid=S0123-5923200900040000500045&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>46. Wennekers, A. y Thurik, R. (1999). Linking entrepreneurship and economic growth. <i>Small Business Economics</i>, 13(1), 27-55.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000185&pid=S0123-5923200900040000500046&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>47. White, S.B. y Reynolds, P.D. (1996). <i>Government programs and high growth new firms. </i>Frontiers of Entrepreneurship Research. Babson Collage, Wellesley, Massachussets. Disponible en <a href="http://www.babson.edu/entrep/fer/papers96/white/" target="_blank">http://www.babson.edu/entrep/fer/papers96/white/</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000186&pid=S0123-5923200900040000500047&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>48. Yin, R.K. (1989). <i>Case Study Research. Design and Methods</i> (4ª Impresi&oacute;n). Newbury Park, CA; Sage.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000187&pid=S0123-5923200900040000500048&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>49. Yin, R.K. (1993). <i>Applications of Case Study Research</i>. Newbury Park, CA: Sage.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000188&pid=S0123-5923200900040000500049&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --><!-- ref --><p>50. Zapico, L.M., Nieto, M. y Mu&ntilde;oz, M.F. (2008). El coste de oportunidad como determinante del autoempleo en la Uni&oacute;n Europea (UE25). <i>Pecunia</i>, 6, 175-193.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;[&#160;<a href="javascript:void(0);" onclick="javascript: window.open('/scielo.php?script=sci_nlinks&ref=000189&pid=S0123-5923200900040000500050&lng=','','width=640,height=500,resizable=yes,scrollbars=1,menubar=yes,');">Links</a>&#160;]<!-- end-ref --> ]]></body><back>
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