Resumo

CALDERON HERNANDEZ, GREGORIO; ALVAREZ GIRALDO, CLAUDIA MILENA  e  NARANJO VALENCIA, JULIA CLEMENCIA. Papel do gerenciamento de recursos humanos no cumprimento da responsabilidade social empresarial. estud.gerenc. [online]. 2011, vol.27, n.118, pp.163-188. ISSN 0123-5923.

O gerenciamento de recursos humanos está se movendo para além de seu papel instrumental para converter-se em um apoio para a competitividade organizacional, e um dos aspectos em que a área dos recursos humanos tem que apoiar a empresa é no cumprimento de sua responsabilidade social. Essa pesquisa tem como objetivo encontrar essa relação partindo da perspectiva teórica e compará-la em um conjunto de empresas colombianas. Foi realizada uma triangulação de métodos quantitativos e qualitativos para a recolha de informações; foram realizadas análises de validade e confiabilidade da informação e foram utilizadas técnicas de cluster para a análise, complementadas por técnicas descritivas e técnicas qualitativas como a análise de discurso.

Palavras-chave : Gerenciamento de recursos humanos; recursos humanos; responsabilidade social empresarial; responsabilidade social.

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